Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorJuračková, Veronika
dc.contributor.refereeRubáková Věra, Ing.
dc.date.accepted2016-6-2
dc.date.accessioned2017-02-21T08:20:04Z-
dc.date.available2015-10-23
dc.date.available2017-02-21T08:20:04Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.identifier67682
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23230
dc.description.abstractTéma této diplomové práce zní "Talent management v organizační praxi". Práce se zaměřuje na tři hlavní procesy talent managementu, kterým je získávání, rozvoj a udržení talentů. Praktická část práce analyzuje potřebu zavedení talent managementu ve firmě Škoda Electric a.s., která podniká v oboru dopravního strojírenství. Pro tento účel jsou vymezeny oblasti zkoumání podnikatelského prostředí, které jsou pro téma talent managementu relevantní. Závěr práce tvoří návrh řešení zavedení talent managementu a návrh programu talent managementu, který je přizpůsoben firmě na míru.cs
dc.format92 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjecttalent managementcs
dc.subjectzískávání talentůcs
dc.subjectrozvoj talentůcs
dc.titleTalent management v organizační praxics
dc.title.alternativeTalent management in company practiceen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe title of this master thesis is "Talent management in company practice". This thesis is focused on three main processes of talent management; which include selecting, developing and remaining talent. The practical part of this paper analyses the need to implement talent management system into the processes of company Škoda Electric a.s., which operates in the field of transport engineering. Relevant areas about the topic of talent management are defined for the purpose of the analysis. The final part consists of suggestions about the procedure of implementation and the specific program of talent management, which was carefully customized for company's needs.en
dc.subject.translatedtalent managementen
dc.subject.translatedtalent selectionen
dc.subject.translatedtalent developmenten
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP Jurackova Talent Management.pdfPlný text práce1,51 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jurackova_V.pdfPosudek vedoucího práce664,92 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jurackova_O.pdfPosudek oponenta práce736,9 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jurackova_P.pdfPrůběh obhajoby práce165,93 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23230

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.