Title: | Aplikace metod předem stanovených časů ve výrobním podniku |
Other Titles: | Application of predetermined times in a production company |
Authors: | Goldfinger, Michal |
Advisor: | Bureš, Marek |
Referee: | Voch, Jan |
Issue Date: | 2012 |
Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
Document type: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/2290 |
Keywords: | měření produktivity práce;metody předem stanovených časů;MTM;MOST |
Keywords in different language: | measurement of labour productivity;methods of predetermined time systems;MTM;MOST |
Abstract: | V první části této diplomové práce je seznámení s metodami měření produktivity práce, zejména s metodami předem stanovených časů MTM a MOST, na něž je tato práce primárně zaměřena. V praktické části této práce je analýza vybraných činností v podniku Daikin Industries Czech Rebublic, s.r.o. pomocí metod MTM a MOST a nakonec vzájemné srovnání těchto metod. |
Abstract in different language: | In the first part of this diploma sheet is describing methods of labour productivity mainly methods of predetermined time systems MTM and MOST, which is main theme of it. In practical part of this sheet there is analysis of selected operations in a company called Daikin Industries Czech Republic, s.r.o. This analysis was made by methods MTM and MOST. Finally there is comparison of these methods. |
Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Appears in Collections: | Diplomové práce Theses (KPV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
diplomka.pdf | Plný text práce | 10,9 MB | Adobe PDF | View/Open |
Goldfinger_posudek_v 001.pdf | Posudek vedoucího práce | 484,7 kB | Adobe PDF | View/Open |
Goldfinger_posudek_o 001.pdf | Posudek oponenta práce | 785,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Goldfinger_obhajoba_DP 001.pdf | Průběh obhajoby práce | 376,59 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/2290
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.