Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJelínková Eva, Ing.
dc.contributor.authorBrtníková, Ivona
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2016-6-6
dc.date.accessioned2017-02-21T08:22:21Z-
dc.date.available2014-10-25
dc.date.available2017-02-21T08:22:21Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.identifier62323
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23325
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce je zaměřena na efektivní organizační strukturu společnosti KANZELSBERGER a.s. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část se zabývá problematikou organizování a organizačních struktur. Uvedené organizační struktury jsou popsány včetně grafického znázornění a uvedení jejich výhod a nevýhod. V praktické části je představena společnost KANZELSBERGER a.s. Následně je detailně popsána organizační struktura společnosti. Dále jsou nastíněny náplně práce jednotlivých pracovníků oddělení a poboček. Na základě dotazníkového šetření a rozhovoru se zaměstnanci je zhodnocena organizační struktura a doporučeny návrhy pro její zefektivnění.cs
dc.format56 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectorganizovánícs
dc.subjectorganizační strukturacs
dc.subjectoutsourcingcs
dc.titleEfektivní organizační struktura podnikucs
dc.title.alternativeEffective organizational structure in companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis is focused on the effective organizational structure in KANZELSBERGER a.s. The thesis is divided into two parts. The theoretical part deals with theory of organizing and organizational structures. Organizational structures are described in detail, including their diagrams and advantages and disadvantages. In practical part the KANZELSBERGER a.s. in introduced. The following describes the organizational structure in the company. Then it includes a job description of individual employees of departments and stores. On the basis of questionnaire analysis and dialogues with employees the organizational structure were evaluated and proposed recommendation to improve effectiveness.en
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedorganizational structureen
dc.subject.translatedoutsourcingen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Brtnikova_Portal.pdfPlný text práce1,41 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Brtnikova_OP.pdfPosudek oponenta práce710,48 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Brtnikova_VP.pdfPosudek vedoucího práce688,26 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Brtnikova.PDFPrůběh obhajoby práce1,42 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23325

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)