Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorRejšková, Aneta
dc.date.accepted2016-5-25
dc.date.accessioned2017-02-21T09:40:29Z-
dc.date.available2015-3-31
dc.date.available2017-02-21T09:40:29Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-3-31
dc.identifier67280
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/24051
dc.description.abstractAdaptacni proces je velmi dulezitym aspektem pri vstupu noveho pracovnika do zamestnani, stejne tak jeho prubeh a kvalita, ktere dokazi do velke miry ovlivnit, jak se dany novy pracovnik adaptuje na pracovni pozici, pracovni cinnost a take jak dobre se zacleni do pracovniho kolektivu. S adaptacnim procesem se setka kazdy z nas, protoze tento institut je v dnesni dobe soucasti nastupu do zamestnani ve vsech profesich. Je dulezite nastup novemu pracovnikovi co nejvice ulehcit, proto by sestaveni adaptacniho planu nemelo byt podcenovano.cs
dc.format49 s. (77 907 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectadaptační proces vedoucí zaměstnavatel pracovník plán adaptace prácecs
dc.titleAdaptační proces při prvním vstupu do zaměstnání, jeho význam a průběhcs
dc.title.alternativeAdaptation during the first entrance into the job - importance, developmenten
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedAdaptation is very important aspect during the first entrance of new employee to a job, also its development and importance. It affect quality of adaptation to job position, activities, but also to a working team. Adaptation process is known by all people, who works. It is ordinary part of every entrance to job, in every career. It is really important to make employees entrance easier, so the adaptation plan shouldn't be underestimated.en
dc.subject.translatedadaptation process supervisor employer employee plan adaptation joben
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP-Aneta-Rejs_kova_.pdfPlný text práce1,18 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rejskova - VP.pdfPosudek vedoucího práce417,87 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rejskova - OP.pdfPosudek oponenta práce994,62 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rejskova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce318,58 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/24051

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)