Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Vokrojová Renáta, Mgr. et Mgr. | |
dc.contributor.author | Stefanová, Kateřina | |
dc.contributor.referee | Forejtová Monika, Doc. JUDr. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2017-1-18 | |
dc.date.accessioned | 2018-01-15T15:09:45Z | - |
dc.date.available | 2014-9-10 | |
dc.date.available | 2018-01-15T15:09:45Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.date.submitted | 2016-8-31 | |
dc.identifier | 61880 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/28599 | |
dc.description.abstract | Práce se soustředí na problematiku rovné odměny za stejnou práci mužů a žen. Pojmenovává příčiny a následky nerovnosti mezi ženami a muži, uvádí politiku vlády ČR pro zlepšení situace v oblasti rovnosti mezi ženami a muži, uvádí statistická data popisující současnou situaci. Dále uvádí přehled právního rámce pro tuto oblast v České republice a Evropské unii, včetně přehledu základní judikatury. | cs |
dc.format | 67 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | diskriminace | cs |
dc.subject | rovná odměna za stejnou práci mužů a žen | cs |
dc.subject | ústavní právo | cs |
dc.title | Perspektivy rovné odměny za stejnou práci mužů a žen v ČR - Ústavní pohled a realita | cs |
dc.title.alternative | The perspectives of the equal pay for equal work of women and men in the Czech republic - Constitutional view and reality | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Neobhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The Thesis concentrates on the problem of equal pay for the same work for women and men. It defines causes and consequences of inequality between women and men, it presents the policy of the Czech governement of improvements of the situation, it presents statistics. Furthermore it presents an overview of the legal framework in this field in the Czech Republic and the European Union, including an overview of the basic cases. | en |
dc.subject.translated | discrimination | en |
dc.subject.translated | equal pay for equal work for men and women | en |
dc.subject.translated | constitutional law | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KUP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DP Katerina.pdf | Plný text práce | 602,92 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Stefanova VO.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,76 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Stefanova FO.pdf | Posudek oponenta práce | 1,35 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Stefanova prubeh.pdf | Průběh obhajoby práce | 1,88 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/28599
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.