Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorVojtová, Jitka
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2012-06-04
dc.date.accessioned2013-06-19T06:51:59Z
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:51:59Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-04-27
dc.identifier47011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/2870
dc.description.abstractPředložená diplomová práce je zaměřena na zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy. Na začátku práce je charakterizována vybraná firma a provedena analýza externího a interního prostředí, ve kterém firma působí. Následně se práce zabývá významem pojmu sociální klima a dimenzemi sociálního klimatu z teoretického hlediska. Důležitou součástí práce je vyhodnocení průzkumu sociálního klimatu, který byl ve zvolené firmě uskutečněn, a definice stimulačních faktorů. Na základě provedeného průzkumu a identifikace stimulačních faktorů byl připraven návrh projektu na podporu žádoucího sociálního klimatu, které přispívá k naplnění cílů firmy.cs
dc.format92 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectstimulační faktorycs
dc.subjectprojektcs
dc.subjectvýkonnost firmycs
dc.titleZkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmycs
dc.title.alternativeEnquiry into the company's social climate as a determinant of firm performanceen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis diploma thesis is focused on the topic of social climate within company as a factor of company performance. At the beginning there is described chosen company and made external and internal analysis of the company environment. Then, there is explained the meaning of social climate as a theoretical concept and its dimensions. The important part of this thesis is the evaluation of social climate in chosen company, which was examined, and the definition of stimulating factors. Based on this examination and the defined stimulating factors there is introduced a project proposal for support of desired social climate which will contribute to fulfil company?s goals.en
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedstimulating factorsen
dc.subject.translatedprojecten
dc.subject.translatedfirm performanceen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Jitka_Vojtova_2012.pdfPlný text práce4,75 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_vojtova_VP.PDFPosudek vedoucího práce453,1 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_vojtova_OP.PDFPosudek oponenta práce1,84 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_vojtova.PDFPrůběh obhajoby práce126,38 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/2870

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)