Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorHoušková, Barbora
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-2
dc.date.accessioned2018-01-15T15:11:38Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:11:38Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier71893
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28953
dc.description.abstractPředložená diplomová práce je zaměřena na uplatnění marketingových přístupů v personálním řízení organizace Elfetex, spol. s r. o., přičemž práce je orientována jak na externí, tak na interní personální marketing organizace. Začátkem práce je vymezena teoretická oblast personálního marketingu. Následuje praktická část, která nejprve představuje charakteristiku organizace včetně jejího podnikatelského prostředí a následně se věnuje analýze externího a interního personálního marketingu v organizaci a dotazníkovému šetření. Na základě poznatků, které vyplynuly z analýz a dotazníkového šetření, jsou navrhnuty opatření, která vedou k eliminaci slabých stránek a ke zvýšení atraktivity zaměstnavatelské značky, jak z pohledu stávajících zaměstnanců, tak i z pohledu zaměstnanců potenciálních.cs
dc.format129 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectpersonální marketingcs
dc.subjectznačka zaměstnavatelecs
dc.subjectsociální médiacs
dc.subjectpersonální činnosti.cs
dc.titleUplatnění marketingových přístupů v personálním řízenícs
dc.title.alternativeApplication of marketing approaches in personnel managementen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis is focused on the application of marketing approaches in personnel management of the company called Elfetex, spol. s. r. o. The work is targeted on both the external and the internal personnel marketing of the company. At the beginning of work is defined theoretical area of personnel marketing. Followed by the practical part, which in the first represents characteristic of the company, including its business environment and subsequently the part is focused on the analysis of the external and internal personnel marketing in the organisation and also is focused on the questionnaire survey. Based on the knowledge, that had resulted from the analysis and the questionnaire survey, they are proposed measures that lead to the elimination of weaknesses and more attractive of employer branding, both from the perspective of current employees and from the perspective of potential employees.en
dc.subject.translatedpersonnel marketingen
dc.subject.translatedemployer brandingen
dc.subject.translatedsocial mediaen
dc.subject.translatedpersonnel management.en
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Houskova_K15N0075P.pdfPlný text práce5,39 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Houskova_v.pdfPosudek vedoucího práce728,87 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Houskova_o.pdfPosudek oponenta práce697,08 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Houskova_p.pdfPrůběh obhajoby práce198,83 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28953

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Diplomové práce / Theses (KMO)