| Název: | Motivování pracovníků v organizaci |
| Další názvy: | Motivation of employees in the organization |
| Autoři: | Kuželková, Zuzana |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Oponent: | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2018 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/32534 |
| Klíčová slova: | motivace;motiv;stimul;stimulace |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;motive;stimulus;stimulation |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá problematikou motivování zaměstnanců v podniku The PUB Praha 2. Cílem práce je analyzovat souhlas a důležitost s výroky týkající se stimulačních prostředků a navrhnout řešení pro zlepšení motivace pracovníků. Teoretická část obsahuje základní pojmy vztahující se k motivaci pracovníků. Věnuje se obzvlášť stimulu a stimulačních prostředků, motivace jako takové a výkonu. Navazující na teoretickou část je část praktická. V ní je charakterizována vybraná společnost společně s jejími zaměstnanci, je představena finanční analýza podniku a rozepsány konkrétní stimulační prostředky, které společnost nabízí. Dále se soustřeďuje na analýzu motivace, vytvořenou pomocí dotazníku. Po vyplnění dotazníku následuje vyhodnocení a návrhy opatření na zlepšení situace ve společnosti. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This Bachelor Thesis engages with the issue of employees' motivation in The PUB Praha 2 Company. Main goal of this Thesis is to analyse an agreement and an importance with statements relating to stimulative resources and to propose a solutions for improvement the employees' motivation. Theoretical part contains fundamental terms which are related to the employee motivation. It dedicates especially to a stimul and stimulative resources, an accomplishment and the motivation. Following on the theoretical part is a practical part. In this part a chosen society is characterized together with its employees, also a financial analysis of the company is introduced and particular stimulative resources, which the company offers, are advertised. Furthermore, it focuses on an analysis of motivation, which was created using a questionnaire. After completing the questionnaire, the evaluation and concepts of arrangement to improve a situation in the company. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Bakalarka Kuzelkova konecna.pdf | Plný text práce | 1,44 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Kuzelkova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 591,9 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Kuzelkova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 713,63 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| obhajoba_Kuzelkova.pdf | Průběh obhajoby práce | 200,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/32534Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.