Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Kuželková, Zuzana | |
dc.contributor.referee | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. | |
dc.date.accepted | 2018-1-31 | |
dc.date.accessioned | 2019-03-15T10:20:01Z | - |
dc.date.available | 2016-10-21 | |
dc.date.available | 2019-03-15T10:20:01Z | - |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2017-12-11 | |
dc.identifier | 66813 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/32534 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou motivování zaměstnanců v podniku The PUB Praha 2. Cílem práce je analyzovat souhlas a důležitost s výroky týkající se stimulačních prostředků a navrhnout řešení pro zlepšení motivace pracovníků. Teoretická část obsahuje základní pojmy vztahující se k motivaci pracovníků. Věnuje se obzvlášť stimulu a stimulačních prostředků, motivace jako takové a výkonu. Navazující na teoretickou část je část praktická. V ní je charakterizována vybraná společnost společně s jejími zaměstnanci, je představena finanční analýza podniku a rozepsány konkrétní stimulační prostředky, které společnost nabízí. Dále se soustřeďuje na analýzu motivace, vytvořenou pomocí dotazníku. Po vyplnění dotazníku následuje vyhodnocení a návrhy opatření na zlepšení situace ve společnosti. | cs |
dc.format | 74 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | motiv | cs |
dc.subject | stimul | cs |
dc.subject | stimulace | cs |
dc.title | Motivování pracovníků v organizaci | cs |
dc.title.alternative | Motivation of employees in the organization | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This Bachelor Thesis engages with the issue of employees' motivation in The PUB Praha 2 Company. Main goal of this Thesis is to analyse an agreement and an importance with statements relating to stimulative resources and to propose a solutions for improvement the employees' motivation. Theoretical part contains fundamental terms which are related to the employee motivation. It dedicates especially to a stimul and stimulative resources, an accomplishment and the motivation. Following on the theoretical part is a practical part. In this part a chosen society is characterized together with its employees, also a financial analysis of the company is introduced and particular stimulative resources, which the company offers, are advertised. Furthermore, it focuses on an analysis of motivation, which was created using a questionnaire. After completing the questionnaire, the evaluation and concepts of arrangement to improve a situation in the company. | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | motive | en |
dc.subject.translated | stimulus | en |
dc.subject.translated | stimulation | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarka Kuzelkova konecna.pdf | Plný text práce | 1,44 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Kuzelkova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 591,9 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Kuzelkova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 713,63 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
obhajoba_Kuzelkova.pdf | Průběh obhajoby práce | 200,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/32534
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.