Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kolaříková, Dana | |
dc.contributor.author | Novák, Jan | |
dc.contributor.referee | Hromada, Miroslav | |
dc.date.accepted | 2012-05-21 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:44:43Z | - |
dc.date.available | 2011-03-31 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:44:43Z | - |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-04-05 | |
dc.identifier | 48382 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4980 | |
dc.description.abstract | Tato práce si kladla za cíl popsat a zařadit jednotlivé prvky pracovněprávních vztahů se zaměřením na instituci konta pracovní doby. Trh práce je v současné době zasažen jednak hospodářskou krizí, která ovlivňuje přímo úměrně množství práce vzhledem k množství zaměstnanců, jednak třeba i vyšším zájmem o částečné či pružné úvazky např. matek na mateřské dovolené či těch, které vychovávají malé dítě. Institut konta pracovní doby je jedním z prvních institucí, které nabízí řešení těchto problémů, které mají dopad na širokou veřejnost. | cs |
dc.format | 66 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | pracovní doba | cs |
dc.subject | konto pracovní doby | cs |
dc.subject | délka pracovní doby | cs |
dc.subject | rozvržení pracovní doby | cs |
dc.subject | pracovní pohotovost | cs |
dc.subject | práce přesčas | cs |
dc.subject | noční práce | cs |
dc.subject | překážky v práci | cs |
dc.subject | pracovní pohotovost | cs |
dc.subject | náhradní volno | cs |
dc.title | Právní úprava institutu konta pracovní doby | cs |
dc.title.alternative | Legislation Institute working time accounts | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.description.department | Katedra soukromého práva a civilního procesu | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This work deals with description and enlistment of single elements forming the labour- management relations focusing the institution called ?working hours account?. The contemporary labour market is affected by the economic crisis which has a direct influence on an amount of work in regard of the amount of the workers, partly maybe by a higher interest in part time or flexible load e.g. edgewise mothers on a maternity leave or those who are raising a little child. The institution of the working hours account is one of the institutions which offer a solution of this problem affecting the general public. | en |
dc.subject.translated | labour law | en |
dc.subject.translated | working hours account | en |
dc.subject.translated | rest time | en |
dc.subject.translated | overtime work | en |
dc.subject.translated | length of working hours | en |
dc.subject.translated | division of working hours | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KCP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Diplomova prace - Jan Novak.pdf | Plný text práce | 438,17 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Novak-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,53 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Novak-2.pdf | Posudek oponenta práce | 792,93 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Novak Jan.pdf | Průběh obhajoby práce | 293,59 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4980
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.