| Title: | Okamžité zrušení pracovního poměru |
| Other Titles: | The immediate termination of employment relationship |
| Authors: | Kroupová, Barbora |
| Advisor: | Wolfová, Jitka |
| Referee: | Kolaříková, Dana |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/5252 |
| Keywords: | okamžité zrušení pracovního poměru;zákoník práce ČR;komparační aspekty;Code du travail |
| Keywords in different language: | immediate termination of employment relationship;labour code of Czech republic;comparison aspects;Code du travail |
| Abstract: | Záměrem této diplomové práce je podání podrobného výkladu skončení pracovního poměru se zaměřením na institut okamžitého zrušení pracovního poměru. Snahou bylo propojit teorii a aplikační praxi právní úpravy okamžitého skončení pracovního poměru a uvést rozhodovací praxi soudních orgánů, zejména Nejvyššího soudu ČR. Dále práce představuje pokus o upozornění na základní problémy a nedostatky platné právní úpravy související s tímto specifickým institutem a nastínit možné cesty řešení de lege ferenda. Práce je sestavena z úvodu, literární rešerše, která vysvětluje základní pojmy skončení pracovního poměru a systematicky postupuje od výkladu obecného ke konkrétnímu. Vedle nástinu nedostatků a řešení se práce také zabývá komparací právní regulace institutu okamžitého zrušení pracovního poměru ve Francii. |
| Abstract in different language: | The goal of this thesis is to provide a detailed interpretation of the employment termination with focus on the institute of the immediate termination of employment relationship. The aim was especially to connect the theory and the practice of the legislation application of immediate termination of employment and state judicial decision practise, particurarly the Supreme Court. Further the thesis attempts to highlight the essential issues and shortcomings of currect legislation related to this specific institute and outline possible solutions on legal aspects. The work consists of introduction, literature view, which explains the basic concepts of employment termination and systematic interpretation of the proceeds from general to specific. Besides the shortcomings and suggested solutions the work also deals with the comparison of the legal regulation of the immediate termination of employment between Czech Republic and France. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KCP) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| DP_Okamzite zruseni pracovniho pomeru_Barbora Kroupova.pdf | Plný text práce | 456,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Kroupova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,41 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Kroupova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 635,74 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Kroupova Barbora.pdf | Průběh obhajoby práce | 334,63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/5252Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.