Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dvořáková, Jana | |
dc.contributor.author | Horáková, Tereza | |
dc.contributor.referee | Vacíková, Jana | |
dc.date.accepted | 2013-06-07 | |
dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:41:54Z | - |
dc.date.available | 2012-10-31 | cs |
dc.date.available | 2014-02-06T12:41:54Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-05-03 | |
dc.identifier | 52709 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/8401 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce je zaměřena na analýzu přínosu metody kaizen v konkrétním podniku, v tomto případě v podniku emz Hanauer s.r.o. Práce vychází z teoretických poznatků o kaizen, na které následně navazuje praktická část s jejich aplikací v tomto podniku. Stěžejními body práce jsou: vysvětlení metody kaizen a její aplikace v procesech (konkrétně - 5S, plýtvání, standardizace, individuální zlepšování, týmové zlepšování). Nezbytnou součástí práce je také dotazníkové šetření, které bylo dáno k vyplnění zaměstnancům firmy emz Hanauer s.r.o., a jehož výsledky, spolu s ostatními poznatky o firemním prostředí, posloužily k vytvoření návrhů na možné inovace v tomto podniku. | cs |
dc.format | 72 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | Kaizen | cs |
dc.subject | neustálé zlepšování | cs |
dc.subject | individuální zlepšování | cs |
dc.subject | týmové zlepšování | cs |
dc.subject | 5S | cs |
dc.subject | plýtvání | cs |
dc.subject | standardizace | cs |
dc.title | Analýza přínosu (ekonomického, sociálního, inovačního) metody kaizen ve firmě | cs |
dc.title.alternative | Analysis of benefits (economic, social, innovation) kaizen methods in company | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with the analysis of the asset of the kaizen method in a particular business ? emz Hanauer s.r.o. The thesis is based on the theoretical knowledge about kaizen followed by a practical part applied in the company. The principal parts of the thesis are explaining the kaizen method and its application in processes (i.e. 5S, wasting, standardization, individual improvement, team improvement). A vital part of the thesis is a questionnaire which was filled in by the employees of emz Hanauer s.r.o. The results and other findings were crucial to propose innovations in this company. | en |
dc.subject.translated | Kaizen | en |
dc.subject.translated | constant improvement | en |
dc.subject.translated | individual improvement | en |
dc.subject.translated | team improvement | en |
dc.subject.translated | 5S | en |
dc.subject.translated | wasting | en |
dc.subject.translated | standardization | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP_Horakova_Tereza_2013.pdf | Plný text práce | 5,12 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_horakova_VP.PDF | Posudek vedoucího práce | 419,37 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_horakova_OP.PDF | Posudek oponenta práce | 1,43 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_horakova.PDF | Průběh obhajoby práce | 191,7 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/8401
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.