Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák, Miroslav
dc.contributor.authorKmošek, Michal
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2013-06-10
dc.date.accessioned2014-02-06T12:40:49Z
dc.date.available2012-10-31cs
dc.date.available2014-02-06T12:40:49Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-05-03
dc.identifier53364
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/8470
dc.description.abstractBakalářská práce na téma: Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku se zaměřila na pracovní motivaci zaměstnanců a její ekonomický přínos pro společnost ČEZ a.s., OJ elektrárna Tisová. Cílem této práce bylo analyzovat stávající motivační program v podniku a na základě výsledků této analýzy navrhnout opatření pro možné zvýšení ekonomické efektivnosti stávajícího motivačního programu podniku. Ve své teoretické části tato bakalářská práce shrnuje základní pojmy a teorie z oblasti motivace a tvorby motivačního programu podniku. Praktická část pak obsahuje analýzu stávajícího motivačního programu konkrétního podniku. Na základě výsledků této analýzy pak byla stanovena některá opatření zvyšující ekonomickou efektivnost motivačního programu přinášející prospěch společnosti i jejím zaměstnancům.cs
dc.format66 s. (107 653 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectpotřebacs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectpodnikcs
dc.titleEkonomické posouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEconomic assessment of benefits in motivation program of companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis: Economic assessment of the benefits in motivation program in company is focused on the motivation of employees and its benefits for the business ČEZ a.s., power plant Tisová. The theoretical part of the thesis deals with the basic concepts and theories of motivation and development motivation program in the company. The practical part of this thesis analyzes the incentive program specific firm. Some measures, based on this analysis, were proposed to increase the economic efficiency of this incentive program.en
dc.subject.translatedneeden
dc.subject.translatedmotiveen
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedcompanyen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska prace Kmosek Michal.pdfPlný text práce2,69 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kmosek v.pdfPosudek vedoucího práce532,42 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kmosek o.pdfPosudek oponenta práce604,83 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kmosek ob.pdfPrůběh obhajoby práce395,38 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/8470

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)