Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorKolaříková Dana, JUDr.
dc.contributor.authorBernatová, Markéta
dc.contributor.refereeHromada Miroslav, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2016-5-16
dc.date.accessioned2017-02-21T09:38:41Z-
dc.date.available2015-2-24
dc.date.available2017-02-21T09:38:41Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-3-23
dc.identifier65481
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23935
dc.description.abstractPředkládaná diplomová práce nesoucí název "Právní postavení zaměstnance při pracovním úrazu" si stanovila za cíl systematickým, uceleným a přehledným způsobem objasnit a přiblížit pracovněprávní problematiku právní teorie pojmu odpovědnosti za škodu, pojmu pracovního úrazu a ve spojitosti s ním osvětlit i způsoby a rozsah jeho odškodňování. V souvislosti s tím, jsou v této diplomové práci vymezeny i další instituty, které z hlediska své povahy s obsahem hlavní materie předkládané diplomové práce souvisí, tedy především otázky týkající se právního postavení zaměstnance v pracovněprávních vztazích, dále projevů poskytování ochrany postavení zaměstnance ve vnitrostátním právu a prevence vzniku škody z pracovního úrazu. V další kapitole této diplomové práce nesoucí název Judikatura ČR byla shora zmíněná právní teorie podložena a doplněna některými významnými soudními případy, jejichž význam je podstatný a pro právní teorii nezbytný. Závěr předkládané práce se věnuje komparaci českého a slovenského zákoníku práce v otázkách právního postavení zaměstnance při pracovním úrazu a následnému vyvození shodných znaků a vzájemných odlišností, doplněný o úvahy de lege ferenda. Práce vychází z platné a účinné právní úpravy v době jejího zpracování, z řady odborných publikací, článků a učebnic, stejně tak jako z komentářové literatury a jiných vědeckých textů, které byly doplněny o některé významné případy z české, ale i zahraniční judikatury. Tedy stěžejním právním předpisem je nedávná novela zákona č.262/2006 Sb., zákoník práce, s účinností od 1.10.2015. Pro zpracování slovenské právní úpravy je užito právního předpisu zákon č.311/2001 Z.z., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.cs
dc.format100 s. (215 514 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectzákoník prácecs
dc.subjectpracovněprávní vztahycs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectškodacs
dc.subjectpracovní úrazcs
dc.subjectodpovědnostcs
dc.subjectodpovědnost zaměstnancecs
dc.subjectodpovědnost zaměstnavatelecs
dc.subjectnáhrada škodycs
dc.subjectzpůsob a rozsah odškodňovánícs
dc.subjectjudikaturacs
dc.titlePrávní postavení zaměstnance při pracovním úrazucs
dc.title.alternativeThe legal status of employee in an industrial accidenten
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe aim of the presented diploma thesis, titled "The legal status of employee in an industrial accident", is to provide systematic, coherent and clear explanation and clarification of labour issues of legal theory of the concept of civil liability, the concept of an industrial accident and in connection with it shed light on the scope and manner of its compensation. In connection with this, this thesis also defines other institutes, which in terms of its nature, are related to the content of the main materia of this thesis. It is mainly a issue regarding the legal status of employee in labour relations, manifestations of providing protection to employee in national law and the prevention of damage of an industrial accident. The aim of the next chapter of this thesis, titled The case law of the Czech Republic, is to support and complement the legal theory by some important court cases whose significance is essential and necessary. The conclusion of the presented thesis focuses on the comparison of the Czech and Slovak Labour Code in matters of legal status of employee in an industrial accident, which is also complemented by considerations de lege ferenda. The presented thesis is based on valid laws which are in effect at the moment of the writing of the thesis and handling of academic texts and literature with comentaries, which were complemented by some important cases of the Czech as well as foreign case law. The main legal regulation is the current amendment to the Act No. 262/2006 Coll., the Labour Code, effective since 1st October 2015. The source of Slovak legal regulation is the legal act Act No. 311/2011 Coll., the Labour Code, as amended.en
dc.subject.translatedlabour codeen
dc.subject.translatedlabour relationsen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translateddamageen
dc.subject.translatedindustrial accidenten
dc.subject.translatedliabilityen
dc.subject.translatedemployee liabilityen
dc.subject.translatedemployer's liabilityen
dc.subject.translatedcompensationen
dc.subject.translatedscope and manner of compensationen
dc.subject.translatedcase lawen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace-Pravni postaveni zamestnance pri pracovnim urazu-Plzen 2016 -Bernatova.pdfPlný text práce889,42 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bernatova-2.pdfPosudek oponenta práce1,17 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bernatova-1.pdfPosudek vedoucího práce961,1 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bernatova Marketa.pdfPrůběh obhajoby práce395,42 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23935

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.