Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorFiala, Michal
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-8
dc.date.accessioned2018-01-15T15:06:35Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:06:35Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier66705
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28044
dc.description.abstractBakalářská práce zpracovává téma motivace zaměstnanců v organizaci Uniform Accessoires Bohemia, s. r. o. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit motivaci zaměstnanců v dané organizaci a následně navrhnout opatření, která by měla přispět ke zlepšení motivace. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace, vybrané motivační teorie, pracovní motivace a problematika motivačního programu. V úvodu praktické části je charakterizována zvolená organizace a popsán její současný motivační systém. V dalších kapitolách je prezentováno dotazníkové šetření a rozhovory s vybranými pracovnicemi. Na základě zhodnocení motivace pracovníků jsou v závěrečné kapitole praktické části navrhována vhodná opatření.cs
dc.format67 s. (80 002 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.titleMotivace zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeThe Motivation of Employees at an Organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with area of employee motivation in the organisation Uniform Accessoires Bohemia, s. r. o. The aim of the work is to analyze and evaluate the motivation of employees in the organisation and then devise measures that should contribute to improving motivation. The work is divided into theoretical and practical section. In the theoretical section are defined the basic concepts of motivation, selected theories of motivation, work motivation and issue of the motivation program. In the introduction of practical section is the characteristic of the selected organisation and described its current motivation system. In other chapters is presented the questionnaire survey and the interviews with the selected employees. Based on evaluation of employee motivation are in the final chapter of practical section proposed appropriate measures.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedmotivation systemen
dc.subject.translatedwork motivationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Motivace zamestnancu v organizaci_Michal Fiala.pdfPlný text práce1,79 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Fiala M. - V.PDFPosudek vedoucího práce1,36 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Fiala M. - O.PDFPosudek oponenta práce1,52 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Fiala M. - prubeh.PDFPrůběh obhajoby práce562,58 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28044

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)