| Title: | Motivace zaměstnanců v organizaci |
| Other Titles: | The Motivation of Employees at an Organization |
| Authors: | Fiala, Michal |
| Advisor: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Referee: | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/28044 |
| Keywords: | motivace;stimulace;motivační systém;pracovní motivace |
| Keywords in different language: | motivation;stimulation;motivation system;work motivation |
| Abstract: | Bakalářská práce zpracovává téma motivace zaměstnanců v organizaci Uniform Accessoires Bohemia, s. r. o. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit motivaci zaměstnanců v dané organizaci a následně navrhnout opatření, která by měla přispět ke zlepšení motivace. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace, vybrané motivační teorie, pracovní motivace a problematika motivačního programu. V úvodu praktické části je charakterizována zvolená organizace a popsán její současný motivační systém. V dalších kapitolách je prezentováno dotazníkové šetření a rozhovory s vybranými pracovnicemi. Na základě zhodnocení motivace pracovníků jsou v závěrečné kapitole praktické části navrhována vhodná opatření. |
| Abstract in different language: | The bachelor thesis deals with area of employee motivation in the organisation Uniform Accessoires Bohemia, s. r. o. The aim of the work is to analyze and evaluate the motivation of employees in the organisation and then devise measures that should contribute to improving motivation. The work is divided into theoretical and practical section. In the theoretical section are defined the basic concepts of motivation, selected theories of motivation, work motivation and issue of the motivation program. In the introduction of practical section is the characteristic of the selected organisation and described its current motivation system. In other chapters is presented the questionnaire survey and the interviews with the selected employees. Based on evaluation of employee motivation are in the final chapter of practical section proposed appropriate measures. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Motivace zamestnancu v organizaci_Michal Fiala.pdf | Plný text práce | 1,79 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Fiala M. - V.PDF | Posudek vedoucího práce | 1,36 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Fiala M. - O.PDF | Posudek oponenta práce | 1,52 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Fiala M. - prubeh.PDF | Průběh obhajoby práce | 562,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/28044Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.