Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorBenešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M.
dc.contributor.authorOndráčková, Kim
dc.contributor.refereeDittrich Michal, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2022-5-30
dc.date.accessioned2022-06-20T10:19:58Z-
dc.date.available2021-3-14
dc.date.available2022-06-20T10:19:58Z-
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-3-31
dc.identifier88752
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/48154-
dc.description.abstractDiplomová práce na téma "Monitoring zaměstnanců ve světle judikatury ČR" poskytuje základní vhled do problematiky monitoringu zaměstnanců. Diplomová práce je členěna do čtyř kapitol. Nejprve bude poskytnut nástin právní úpravy monitoringu zaměstnanců. Druhá kapitola pojednává o jednotlivých formách monitoringu, pozornost je v této kapitole věnována též relevantní judikatuře. Třetí kapitola pojednává o vybraných povinnostech zaměstnavatelů. Poslední kapitola komparativně porovnává právní úpravu monitoringu v České republice s právní úpravou ve Finsku a Německu. V této kapitole je čerpáno také z německé judikatury.cs
dc.format97 s. (25 482 slov)
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmonitoring zaměstnancůcs
dc.subjectkamerové sledovánícs
dc.subjectsledování e-mailucs
dc.subjectsoukromícs
dc.subjectjudikaturacs
dc.subjectosobní údaje.cs
dc.titleMonitoring zaměstnanců ve světle judikatury České republikycs
dc.title.alternativeMonitoring of employees in the light of the case law of the Czech Republicen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-levelMagisterský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická
dc.thesis.degree-programPrávo a právní věda
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedDiploma thesis "Employee monitoring in the light of the case law of the Czech Republic" provides a basic insight into the issue of employee monitoring. The diploma thesis is divided into four chapters. At first, an outline of employee monitoring legislation is provided. The second Chapter deals with individual forms of monitoring and likewise pays attention to the relevant case law. The third Chapter deals with certain obligations of employers. The last Chapter compares the legal regulation of monitoring in the Czech Republic with the legal regulation in Finland and Germany. This chapter also draws on German case law.en
dc.subject.translatedemployee monitoringen
dc.subject.translatedcamera surveillanceen
dc.subject.translatede-mail monitoringen
dc.subject.translatedprivacyen
dc.subject.translatedcase lawen
dc.subject.translatedpersonal data.en
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace_Kim_Ondrackova_odevzdani.pdfPlný text práce821,56 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Ondrackova-1.pdfPosudek vedoucího práce274,02 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Ondrackova-2.pdfPosudek oponenta práce290,54 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Ondrackova Kim.pdfPrůběh obhajoby práce249,94 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/48154

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení / Department of Labour Law and Law of Social Security
  5. Diplomové práce / Theses (KPP)