Title: Dopady digitální ekonomiky na pracovněprávní vztahy v ČR
Other Titles: Impacts of the digital economy on employment relationships in the Czech Republic
Authors: Hajný, Miroslav
Advisor: Ambrož Benešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M.
Referee: Morávek Jakub, Doc. JUDr. Ph.D.
Issue Date: 2023
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/52457
Keywords: pracovněprávní vztahy;pracovní poměr;digitalizace;digitální ekonomika;zaměstnanec;zaměstnavatel
Keywords in different language: employment relations;employment relationship;digitalisation;digital economy;employee;employer
Abstract: Diplomová práce je zaměřena na posouzení dopadů digitální ekonomiky na pracovněprávní vztahy v ČR. V první kapitole jsou rozebrány pracovněprávní vztahy v ČR jako takové, druhá část je zaměřena na proces digitalizace v ČR a ve třetí části je analyzován vlastní výzkum autora k dané problematice. Byla použita deskriptivní a komparativní metoda a vlastní výzkum autora.
Abstract in different language: The diploma thesis is focused on assessing the impacts of the digital economy on labor relations in the Czech Republic. The first chapter discusses employment relations in the Czech Republic as such, the second part is focused on the process of digitization in the Czech Republic and the third part analyzes the author's own research on the issue. Descriptive and comparative methods and the author's own research were used.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KPP)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Diplomova prace - Dopady digitalni ekonomiky na pracovnepravni vztahy v CR.pdfPlný text práce1,9 MBAdobe PDFView/Open
Hajny-2.pdfPosudek oponenta práce221,39 kBAdobe PDFView/Open
Hajny-1.pdfPosudek vedoucího práce120,18 kBAdobe PDFView/Open
Hajny Miroslav.pdfPrůběh obhajoby práce248,68 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/52457

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.