Title: Ochrana stability pracovněprávních vztahů
Other Titles: Labour relations stability protection
Authors: Konečný, Jakub
Advisor: Pavlátová Jarmila, Doc. JUDr. CSc.
Referee: Dittrich Michal, Mgr. Ph.D.
Issue Date: 2023
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/52459
Keywords: vedoucí zaměstnanec;výpověď;odstupné;diskriminace;pracovněprávní vztah;pracovní poměr;nabídková povinnost;odvolání z funkce;fikce nadbytečnosti.
Keywords in different language: senior employee;termination of employment;severance pay;discrimination;labour relationship;duty to offer;removal from office;fiction of redundancy.
Abstract: Diplomová práce se zabývá ochranou stability pracovního poměru. Zaměřuje se na postavení vedoucích zaměstnanců, jejich odvolání z funkce, nabídkovou povinnost a případnou fikci nadbytečnosti. Stabilita zaměstnání vedoucích zaměstnanců je porovnávána s ochranou poskytovanou běžným zaměstnancům. Za pomoci zkoumání judikatury Nejvyššího soudu obsahuje práce též návrhy de lege ferenda, kterými by bylo možné stabilitu pracovního poměru do budoucna zlepšit.
Abstract in different language: The thesis addresses the protection of the labour relations stability. It focuses on the status of senior employees, their removal from office, the duty to offer and the possible fiction of redundancy. The employment stability of senior employees is compared with the protection provided to ordinary employees. By examining the case law of the Supreme Court, the thesis also contains de lege ferenda proposals that could improve the stability of the labour relations in the future.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KPP)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DP_Ochrana_stability_pracovnepravnich_vztahu.pdfPlný text práce694,14 kBAdobe PDFView/Open
Konecny-1.pdfPosudek vedoucího práce436,44 kBAdobe PDFView/Open
Konecny-2.pdfPosudek oponenta práce295,62 kBAdobe PDFView/Open
Konecny Jakub.pdfPrůběh obhajoby práce267,25 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/52459

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.