Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorVacíková, Jana
dc.contributor.authorWalterová, Monika
dc.contributor.refereeDvořáková, Jana
dc.date.accepted2014-06-03
dc.date.accessioned2015-03-25T09:34:40Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2015-03-25T09:34:40Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-25
dc.identifier57928
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/13375
dc.description.abstractPodstatou bakalářské práce "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" je zanalyzovat současnou úroveň motivace vybraného podniku a v návaznosti na zjištěné výsledky vypracovat návrh opatření, která povedou ke zlepšení daného stavu. Pro tyto účely byl sestaven Dotazník spokojenosti zaměstnanců. Navržený motivační program vychází jednak z praxe - rozpočtové omezení organizace a preference zaměstnanců, současně se opírá o motivační teorie čerpané z odborných pramenů. Na charakteristiku podniku a jeho okolí navazuje SWOT analýza a analýza ekonomické situace společnosti. Konkrétní návrh motivačního programu byl sestaven s očekáváním pozitivních dopadů na organizaci.cs
dc.format61 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57928-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectbenefitycs
dc.titleEkonomické posouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEconomic assessment of benefits of an incentive program in a companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe aim of a the Bachelor ´s thesis "Economic assessment of benefits of an incentive program in a company" is to analyze a current situation of motivation level at chosen company and draw up a set of improvement proposals, which lead the company to make an effective motivation policy. According to this aim "Employee satisfaction questionnaire" was created. These proposals are based on practical conditions company ´s budget limitations and concrete preferencies of emlployees, together with theories of motivation. The company description is followed by SWOT and economy analysis. The incentive program proposal was compiled with the expectation of positive impact on the organization.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.subject.translatedbenefitsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Walterova.pdfPlný text práce1,29 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_walterova_VP.pdfPosudek vedoucího práce573,55 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_walterova_OP.pdfPosudek oponenta práce516,84 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
walterova.PDFPrůběh obhajoby práce713,37 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/13375

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)