Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorDoubková, Lucie
dc.contributor.refereeDvořáková Věra, PhDr.
dc.date.accepted2016-6-7
dc.date.accessioned2017-02-21T08:22:20Z-
dc.date.available2014-10-25
dc.date.available2017-02-21T08:22:20Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.identifier62249
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23322
dc.description.abstractCílem této práce je posouzení přínosů motivačního programu společnosti promiro s. r. o. Bakalářská práce se v první teoretické části zabývá základními pojmy pro pochopení celé problematiky. V praktické části je charakterizovaná společnost promiro s. r. o., její prostředí a stávající motivační program. V rámci dotazníkového šetření, byly charakterizovány nedostatky stávajícího systému motivování. V závěru byla nevržena dvě opatření na vylepšení, které byly současně zhodnoceny z realizačního a finančního hlediska.cs
dc.format71 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectstimulační prostředkycs
dc.subjectmotivační programcs
dc.titlePosouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeAssessment of a company motivation programen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe aim of this bachelor thesis is to judge an assessment of company motivation program to promiro s. r. o. Bachelor thesis deals with basic terms because of better understanding of such problematic in the first part. In practical part, there is promiro s. r. o. company characterized and its present motivation program likewise. Deficiencies of present motivation program have been defined within questionnaire research. At the end of this work, two optional improvements are suggested and judged according their implementing and financial possibilities.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedstimulation meansen
dc.subject.translatedmotivation programen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Doubkova L..pdfPlný text práce4,88 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Doubkova_VP.pdfPosudek vedoucího práce746,72 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Doubkova_OP.pdfPosudek oponenta práce677,95 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Doubkova.PDFPrůběh obhajoby práce1,35 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23322

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)