Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorVlachová, Tereza
dc.contributor.refereeNosková Marta, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2018-6-6
dc.date.accessioned2019-03-15T10:20:15Z-
dc.date.available2017-10-23
dc.date.available2019-03-15T10:20:15Z-
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-4-23
dc.identifier75126
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/32578
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá procesem přijímání pracovníků a procesem orientace nových pracovníků v podniku. Cílem bakalářské práce je tyto procesy zanalyzovat a poté vypracovat návrhy na jejich zlepšení. Teoretická část popisuje lidské zdroje, personální práci, proces přijímání zaměstnanců a následný proces orientace ve vybraném podniku. Ve druhé části práce jsou přiblíženy základní informace o společnosti Saint-Gobain Sekurit ČR spol. s. r. o., se kterou bylo spolupracováno v praktické části práce. V praktické části jsou zpracovány a zhodnoceny dvě dotazníková šetření. Následně jsou na základě analýzy výsledků dotazníkových šetření vypracovány návrhy na zlepšení těchto procesů.cs
dc.format70 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectproces přijímánícs
dc.subjectproces orientacecs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectpersonální prácecs
dc.titleProces přijímání a orientace pracovníků v podnikucs
dc.title.alternativeThe Process of Recruiting and Orientation of Employees in the Companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the process of recruitment and the process of orientation of new employees in the company. The aim of the bachelor thesis is to analyze these processes and make suggestions for their improvement. The theoretical part describes human resources, personnel agenda, recrtuitment process and subsequent orientation of employees in the company. In the second part of the thesis, basic information on the company Sain-Gobain Sekurit ČR spol. s. r. o. is presented. They worked with me on the practical part of the thesis. In the practical part, two questionnatre surveys are processed and assessed. Based on the results of the questionnaire surveys, suggestions are made to improve these processes.en
dc.subject.translatedprocess of recruitmenten
dc.subject.translatedprocess of orientationen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpersonnel agendaen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP-Vlachova Tereza-K15B0178P.pdfPlný text práce1,13 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP-Vlachova-OP.pdfPosudek oponenta práce499,03 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP-Vlachova-VP.pdfPosudek vedoucího práce586,67 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Vlachova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce148,62 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/32578

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)