Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠusterová, Marta
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-6
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:21Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-18
dc.identifier79071
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38848
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na motivační systém společnosti Borgers CS. Na základě odborné literatury byl popsán motivační program a jeho formy motivování zaměstnanců. Posléze byla provedena analýza společnosti jako takové a dílčí analýza současného motivačního programu na základě interních dokumentů. Bylo provedeno dotazníkové šetření a z jeho výsledku a výsledků provedených analýz vyplynuly nedostatky, které byly zohledněny při tvorbě návrhu nového motivačního programu. Hlavním výstupem této práce je navržený motivační program, který je pro společnost vhodnější.cs
dc.format76 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectformy motivovánícs
dc.titlePosouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEvaluating the benefits of a motivation program in the companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis work is focused on motivation system of Borgers CS. Based on the literature, the motivation program and its forms of employee motivation were described. After that, the company was analyzed and also s partial analysis of the current motivation program based on internal documents. A questionnaire survey was carried out and its results and results of the analyzes showed shortcomings that were taken into account during the creation the new motivation program. The main output of this work is the proposed motivation program, which is more suitable for the companyen
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotivation programen
dc.subject.translatedforms of motivationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Marta Susterova BP.pdfPlný text práce1,66 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Susterova_OP_pdf.pdfPosudek oponenta práce345,53 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_ Susterova_VP.pdfPosudek vedoucího práce232,01 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Susterova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce107,3 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38848

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)