Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHolečková, Yvona
dc.contributor.authorKuncová, Jitka
dc.contributor.refereeHofman, Jiří
dc.date.accepted2012-01-23
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:54Z-
dc.date.available2011-08-31cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:54Z-
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2011-12-02
dc.identifier46171
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4318
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů. Tato problematika je velmi obšírná a zajisté by bylo možno napsat další desítky stránek. Dané téma, šířka i hloubka problematiky je velmi aktuální, rozmanitá a důležitá. Zahrnuje celou škálu odvětví od plánování přes nábor, permanentního vzdělávání, motivování až po hodnocení a odměňování. V bakalářské práci je zhodnoceno řízení lidských zdrojů ve společnosti AXA pojišťovna, a.s. z hledisek stylu vedení, organizační architektury, výběru, vzdělávání a výcviku obchodních zástupců, příjmů pracovníků, způsobu motivace a zpětné vazby. Výstupem práce jsou navržená opatření pro efektivnější řízení lidských zdrojů včetně jejich realizační náročnosti, přičemž jsem vycházela ze získaných zkušeností v praxi i v životě.cs
dc.format49 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectřízenícs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectefektivitacs
dc.subjectobchodní zástupcecs
dc.subjectmanažercs
dc.titleZvyšování efektivnosti řízení lidských zdrojůcs
dc.title.alternativeIncreasing the efficiency of human resource managementen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe present work is focused on human resources management. This issue is very widely, and certainly it would be possible to write another ten pages. This theme, width and depth of the problem is very topical, varied and important. Includes a wide range of branch, from planning through recruitment, continuing education, to motivate and reward evaluation. The Bachelor thesis is evaluated in human resource management of AXA Insurance, Inc. Aspects of leadership style, organizational architecture, recruitment, development and training of sales representatives, workers' incomes, way of motivation and feedback. The output works are the proposed measures for the effective management of human resources, including their implementation complexity, while I relied on the experience gained in practice and in life.en
dc.subject.translatedmanagementen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.subject.translatedsalesen
dc.subject.translatedmanageren
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP-Kuncova J..pdfPlný text práce976,23 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kuncova v.jpgPosudek vedoucího práce692,08 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít
Kuncova o.jpgPosudek oponenta práce682,11 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít
Kuncova ob.jpgPrůběh obhajoby práce394,33 kBJPEGNáhled
Zobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/4318

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)