| Název: | Význam a projevy organizační kultury v organizaci |
| Další názvy: | The importance and manifestations of organizational culture in organization |
| Autoři: | Beránková, Kateřina |
| Vedoucí práce/školitel: | Špačková Petra, Mgr. et Mgr. |
| Oponent: | Rotenbornová Lucie, Ing. |
| Datum vydání: | 2023 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/52054 |
| Klíčová slova: | organizační kultura;kooperativa;řízení lidských zdrojů;případová studie |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | organizational culture;kooperativa;human resource management;case study |
| Abstrakt: | Tématem bakalářské práce je problematika organizační kultury, jejích projevů a významu pro organizaci. Práce má za cíl porozumět a popsat organizační kulturu Kooperativy pojišťovny a. s., Vienna Insurance Group, a jedné z jejích osmi agentur, Agentury Západní Čechy. Cíle práce jsou dosaženy prostřednictvím kvantitativních a kvalitativních výzkumných metod, které identifikují projevy kultury v Agentuře a určují její význam pro organizaci. V rámci případové studie je provedena analýza současného stavu kultury Agentury. Závěry práce zahrnují návrhy na opatření pro formování žádoucí organizační kultury v Agentuře s ohledem na cíle organizace. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The topic of the bachelor's thesis is the issue of organizational culture, its manifestations and significance for the organization. The thesis aims to understand and describe the organizational culture of Kooperativa pojišťovna a. s., Vienna Insurance Group, and one of its eight agencies, Agentura Západní Čechy. The goals of the thesis are achieved through quantitative and qualitative research methods that identify the manifestations of culture in the Agency and determine its importance for the organization. The case study analyzes the current state of agency culture. The conclusions of the work include proposals for measures for the formation of a desirable organizational culture in the Agency with regard to the organization's goals. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP Vyznam a projevy organizacni kultury v organizaci (K.pdf | Plný text práce | 1,25 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Berankova_O_Rotenbornova.pdf | Posudek oponenta práce | 122,65 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Berankova Katerina_vedouci (1).pdf | Posudek vedoucího práce | 125,91 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 38,97 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/52054Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.