Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nemanský, Jan | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-16T10:00:11Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-16T10:00:11Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | NEMANSKÝ, J. Přenesení působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu – je to dobrý nápad?. Bulletin advokacie, 2023, roč. Neuveden, č. 7-8, s. 37-41. ISSN: 1210-6348 | cs |
| dc.identifier.issn | 1210-6348 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/54409 | |
| dc.description.abstract | Tento článek se zabývá otázkami souvisejícími s přenesením působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu, a to v kontextu konkrétní úpravy stanov, s níž se autor setkal při své praxi. Článek se nejprve zabývá postavením orgánů obecně, dále zmiňuje řešenou konkrétní úpravu stanov, poté se podrobněji zabývá působností dozorčí rady obecně a pojmem „organizační změna“. Autor poté rozebírá některé varianty rozhodování orgánů společnosti o organizační změně za účinnosti předestřené úpravy stanov a dává odpovědi na předem vytyčené otázky stran právní možnosti dané úpravy stanov, její účelnosti a některých jejích důsledků. | cs |
| dc.format | 7 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | ||
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Česká advokátní komora v Praze | cs |
| dc.relation.ispartofseries | Bulletin advokacie | cs |
| dc.rights | © Česká advokátní komora | cs |
| dc.subject | organizační změna | cs |
| dc.subject | působnost | cs |
| dc.subject | dozorčí rada | cs |
| dc.title | Přenesení působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu – je to dobrý nápad? | cs |
| dc.title.alternative | Is it a good idea to transfer the competence to implement organizational change to the supervisory board? | en |
| dc.type | článek | cs |
| dc.type | article | en |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.type.version | publishedVersion | en |
| dc.description.abstract-translated | This article deals with the issues related to the transfer of the competence to make an organisational change to the supervisory board, in the context of a specific regulation of the articles of association that the author has encountered in his practice. The article first discusses the status of the bodies in general, then mentions the specific regulation of the articles of association in question, and then discusses in more detail the competence of the supervisory board in general and the concept of "organisational change". The author then analyses some variants of the decision-making of the company's bodies on organisational change under the effectiveness of the presented regulation of the articles of association and gives answers to the questions concerning the legal possibility of the given regulation of the articles of association, its effectiveness and some of its consequences. | en |
| dc.subject.translated | organizational change | en |
| dc.subject.translated | competence | en |
| dc.subject.translated | supervisory board | en |
| dc.type.status | ||
| dc.type.status | Peer-reviewed | en |
| dc.identifier.obd | 43940150 | |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Články / Articles (KPO) OBD | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|
| J. Nemanský.pdf | 593,93 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/54409Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.