Název: Mobbing a šikanózne správanie v zamestnaní
Autoři: Petríkoví, Lucia
Citace zdrojového dokumentu: KNOLL, Vilém, HABLOVIČ, Jakub a kol (eds.). Naděje právní vědy 2022: Právní věda v praxi, Plzeň 25. listopadu 2022, s. 487-496.
Datum vydání: 2023
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: konferenční příspěvek
conferenceObject
URI: http://hdl.handle.net/11025/55446
ISBN: 978-80-261-1217-4
978-80-261-1216-7 (brožovaná vazba)
Klíčová slova: mobbing;šikana;šikanózní chování;zaměstnání;kyberšikana;aplikační praxe;pracovní právo
Klíčová slova v dalším jazyce: mobbing;bullying;bullying behavior;employment;cyberbullying;application practice;labor law
Abstrakt v dalším jazyce: The aim of the article is to point out the serious problem of the current period, concretely the mobbing and bullying behaviour at work. In the framework of the article, there is the clarification of terms bullying and mobbing, with the reference on their conceptual signs and the fundamental difference between them. The important part of the article is an analysis of cyberbullying with connection of the applied practice.
Práva: © Západočeská univerzita v Plzni
Vyskytuje se v kolekcích:Naděje právní vědy 2022
Naděje právní vědy 2022

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
978-80-261-1217-4-1uvod.pdfPlný text571,65 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
978-80-261-1217-4-501-510.pdfPlný text121,78 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/55446

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.