Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorBoháčová Aneta, Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorSzabó, Eva
dc.contributor.refereeHorová Jana, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-18
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:05Z-
dc.date.available2021-6-22
dc.date.available2024-07-12T09:04:05Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-5-31
dc.identifier88453
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56103-
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá náborem všeobecných sester ve vybraných zdravotnických organizacích v Plzeňském kraji. Situace ve zdravotnictví není v současné době optimální, v posledních letech narůstá počet chybějících kvalifikovaných všeobecných sester. Musejí se některá oddělení uzavírat a zdravotničtí pracovníci, kteří zůstávají mají mnohdy práce více než dříve. Po pandemii covid - 19 sice vzrostla společenská reputace tohoto oboru a zlepšili se i platové podmínky. Zvýšil se počet studentů zdravotnických oborů, ale to nezaručuje větší počet všeobecných sester ve zdravotnictví, jelikož fluktuace zdravotníků je vysoká. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. V teoretická část se zaměřuje na informace o současném stavu ve zdravotnictví, řízením lidských zdrojů, výběrovým řízením a náborem zaměstnanců. Empirická část se zaměřuje na analýzu procesu náboru (získávání, výběr a přijímání) potenciálních zájemců o práci na pracovní pozici všeobecná sestra ve vybraných zdravotnických zařízení Plzeňského kraje a zkoumá jaká je role sestry manažerky v oblasti lidských zdrojů.cs
dc.format58 s. (87 834 znaků).
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectsestracs
dc.subjectošetřovatelstvícs
dc.subjectnáborové strategiecs
dc.subjectnábor ve zdravotnictvícs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjecton-line/sociální nábor v ošetřovatelstvícs
dc.subjectvýběr sestercs
dc.titleNÁBOR VŠEOBECNÝCH SESTER VE VYBRANÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ORGANIZACÍCH PLZEŇSKÉHO KRAJEcs
dc.title.alternativeRECRUITMENT OF NURSES IN SELECTED HEALTH MEDICAL INSTITUTION IN THE PILSEN REGIONen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-levelNavazující
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta zdravotnických studií
dc.thesis.degree-programOšetřovatelství
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis deals with the recruitment of general nurses in selected healthcare organizations in the Pilsen region. The situation in the healthcare sector is currently not optimal, the number of missing qualified general nurses has been increasing in recent years. Some departments have to be closed and the health workers who remain often have more work than before. After the covid-19 pandemic, the social reputation of this field has grown and the salary conditions have also improved. The number of medical students has increased, but this does not guarantee a greater number of general nurses in the health sector, as the turnover of medical professionals is high. The diploma thesis is divided into a theoretical and an empirical part. The theoretical part focuses on information about the current state of health care, human resource management, selection and recruitment of employees. The empirical part focuses on the analysis of the recruitment process (recruitment, selection and acceptance) of potential applicants for the position of general nurse in selected medical facilities of the Pilsen region and examines the role of the nurse manager in the field of human resources.en
dc.title.otherNÁBOR VŠEOBECNÝCH SESTER VE VYBRANÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ORGANIZACÍCH PLZEŇSKÉHO KRAJE
dc.subject.translatednurseen
dc.subject.translatednursingen
dc.subject.translatedrecruitment strategiesen
dc.subject.translatedhuman resources in healthcareen
dc.subject.translatedrecuitment in nursingen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedrecruitment of nurses; on-line recruitment/social recruiting in nursingen
dc.subject.translatedselection of nursesen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KOS)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Szabo_Eva_MVCH_DP.pdfPlný text práce518,95 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Szabo_VP.pdfPosudek vedoucího práce370,24 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Szabo_OP.pdfPosudek oponenta práce403,05 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Szabo_H.pdfPrůběh obhajoby práce115,45 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56103

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta zdravotnických studií / Faculty of Health Care Studies
  4. Katedra ošetřovatelství a porodní asistence / Department of Nursing Care and Midwifery
  5. Diplomové práce / Theses (KOS)