| Název: | Motivace pracovníků ve zvoleném podniku |
| Další názvy: | Motivation of employees in the chosen company |
| Autoři: | Fišer, Dominik |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Oponent: | Hořanová Štenglová Monika, Ing. |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/56159 |
| Klíčová slova: | motivace;motiv;stimul;stimulace;pracovní motivace;motivační prostředky |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;motive;stimulus;stimulation;work motivation;motivational tools |
| Abstrakt: | Předkládaná bakalářská práce se věnuje tématu motivace pracovníků v automobilovém, technologickém podniku Lear Corporation Czech Republic, s.r.o. v Plzni ve vývojovém centru. Cílem této práce je zhodnotit motivační systém společnosti z pohledu zaměstnanců. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Kapitoly v teoretické části se zaměřují na základní pojmy související s motivací a pracovní motivací. V praktické části je představen podnik Lear Corporation Czech Republic s.r.o., dále se pak věnuje vývojovému centru v Plzni. Zde je představen současný motivační systém, který je dále zhodnocen pomocí výzkumného dotazníkového šetření mezi zaměstnanci. Výsledky dotazníkového šetření jsou vyhodnoceny statistickými ukazateli. Na závěr byla představena navrhovaná doporučení, která mohou zlepšit současný motivační systém. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The submitted bachelor thesis deals with the topic of motivation of employees in the automotive technology company Lear Corporation Czech Republic, s.r.o. in Plzeň in the development centre. The aim of this thesis is to evaluate the motivational system of the company from the employees' point of view. The work is divided into theoretical and practical parts. The chapters in the theoretical part focus on the basic concepts related to motivation and work motivation. The practical part introduces the Lear Corporation Czech Republic s.r.o., and then focuses on the development centre in Pilsen. Here the current motivation system is presented, which is further evaluated by means of a research questionnaire survey among employees. The results of the questionnaire survey are evaluated by statistical indicators. Finally, proposed recommendations that can improve the current motivation system are presented. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Bakalarska prace, Motivace pracovniku ve zvolenem podniku - Dominik Fiser.pdf | Plný text práce | 1,33 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Dominik_Fiser_V.pdf | Posudek vedoucího práce | 345,72 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Dominik Fiser_o.pdf | Posudek oponenta práce | 346,19 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 38,6 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56159Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.