Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠafrová, Zuzana
dc.contributor.refereeRotenbornová Lucie, Ing.
dc.date.accepted2024-6-3
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:25Z-
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:04:25Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-21
dc.identifier96056
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56171-
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zaměřuje na motivaci pracovníků ve zvolené organizaci. Jejím hlavním cílem je posoudit současný motivační systém společnosti PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. z pohledu zaměstnanců a navrhnout vhodná opatření k jeho zlepšení. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. Teoretická část je zaměřena na problematiku motivace, motivace na pracovišti a pojmy s nimi související. V praktické části je představena společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. a následně je analyzován její motivační systém pomocí dotazníkového šetření, které hodnotí, jak zaměstnanci vnímají současný systém. Na základě zjištění jsou navržena doporučení a opatření pro zlepšení motivačního systému společnosti.cs
dc.format61
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.titleMotivace pracovníků ve zvolené organizacics
dc.title.alternativeMotivation of employees in the selected companyen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis focuses on the motivation of employees in a selected company. Its main objective is to assess the current motivational system of the company PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. from the perspective of employees and to propose appropriate steps for its improvement. The work is divided into two main parts. The theoretical part focuses on the issues of motivation, motivation in the workplace and related concepts. In the practical part, the company PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. is introduced and then its motivation system is analysed by means of a questionnaire survey, which evaluates how employees perceive the current system. Based on the findings, recommendations and measures for improving the company's motivation system are proposed.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedwork motivationen
dc.subject.translatedmotivation systemen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP Zuzana Safrova.pdfPlný text práce1,49 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zuzana_Safrova_V.pdfPosudek vedoucího práce347,18 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zuzana Safrova_o.pdfPosudek oponenta práce123,41 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,6 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56171

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)