Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorDvořáková, Věra
dc.contributor.authorPiščáková, Tereza
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2014-06-03
dc.date.accessioned2015-03-25T09:34:37Z-
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2015-03-25T09:34:37Z-
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-25
dc.identifier57641
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/13366
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na zhodnocení procesu orientace nových pracovníků ve výrobní společnosti Hutchinson, s. r. o. První část práce je věnována teoretickým poznatkům, jsou popsány personální procesy a samotný orientační proces. V praktické části práce je představena společnost Hutchinson, s. r. o. jsou analyzovány tamní personální procesy a následně je provedena též analýza a zhodnocení orientačního procesu. V závěru práce jsou uvedena opatření ke zlepšení nynějšího stavu a efektivity orientačního procesu.cs
dc.format74 s. (91 453 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57641-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectproces orientace a adaptace nových pracovníkůcs
dc.subjectpersonální procesy v organizacics
dc.titleProces orientace a adaptace v podnikucs
dc.title.alternativeThe process of orientation and adaptation in companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on the orientation process of new employees in the industrial company Hutchinson, s. r. o. The first part of this bachelor thesis contains theoretical principals and describes personell proceses and the process of orientation. In practical part there are introduction of the company Hutchinson, s. r. o. it contains also the analyses of the personell processes in this company. Finally was performed analyses and evaluation of the process of orientation in this company. In final part there is a list of proposals which could lead to the improvement of the current situation of the orientation process and its effectiveness.en
dc.subject.translatedThe process of orietation and adaptation of new employeesen
dc.subject.translatedpersonell processes in organizationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Piscakova.pdfPlný text práce2,52 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_piscakova_VP.pdfPosudek vedoucího práce688,02 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_piscakova_OP.pdfPosudek oponenta práce537,36 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
piscakova.PDFPrůběh obhajoby práce640,11 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/13366

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)