| Title: | Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Other Titles: | Economic assessment of benefits in the motivational program of a company |
| Authors: | Strnadová, Klára |
| Advisor: | Vacíková, Jana |
| Referee: | Dvořáková, Jana |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/13387 |
| Keywords: | motivace;podnik;stimulace |
| Keywords in different language: | motivation;company;stimulation |
| Abstract: | Tato bakalářská práce se zaměřuje na téma motivace pracovníků ve společnosti Technické plastové systémy s.r.o. Hlavním cílem práce bylo analyzovat současné motivační faktory společnosti a navrhnout případná opatření pro jejich zkvalitnění. V první a druhé části práce je charakterizována společnost a její vnější prostředí. Třetí část práce se věnuje hlavním úkolům v rámci motivační politiky podniku. Současné motivační faktory společnosti jsou charakterizovány ve čtvrté části práce a současně jsou zde pomocí dotazníkového šetření analyzovány silné a slabé stránky motivačních faktorů. Na základě zjištěných slabých stránek byla v poslední části navržena opatření pro posílení motivace zaměstnanců a byly definovány jejich přínosy. |
| Abstract in different language: | This Bachelor thesis focuses on the motivation of employees in the company Technické plastové systémy s.r.o. The main aim of this thesis was to analyse current motivational factors of the company and propose potential measures for their improvement. In the first and second part of this thesis, the company and its external environment are characterized. The third part of the thesis is dedicated to the main tasks within motivational policy of the company. Current motivational factors of the company are described in the fourth part of the thesis, and concurrently strengths and weaknesses of motivational factors are analysed using the findings from a questionnaire survey. In the last part of the thesis, the measures were proposed on the basis of identified weaknesses in order to enhance the motivation of employees. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Bakalarska prace - Klara Strnadova.pdf | Plný text práce | 1,38 MB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_strnadova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 568,83 kB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_strnadova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 506,33 kB | Adobe PDF | View/Open |
| strnadova.PDF | Průběh obhajoby práce | 745,99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/13387Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.