Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorMatějková, Andrea
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2014-06-10
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:18Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-25
dc.identifier52379
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14303
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá analýzou a zhodnocením motivační politiky, v rámci níž je hlavním cílem návrh efektivního motivačního programu, který by vedl k realizaci strategických cílů a podpořil by naplnění strategického plánu firmy. První část je zaměřena na představení společnosti a formulaci strategického záměru včetně stanovených cílů. Za pomoci metodiky Balanced Scorecard jsou strategické cíle rozpracovány do dílčích úkolů. Druhá část je věnována hlavnímu tématu motivace, popisu a analýze využívaných metod a procesů ve firmě. Za pomoci dvou dotazníkových šetření (skóre motivačního potenciálu práce, všeobecného dotazníku motivace) a individuálních pohovorů je stávající motivační politika zhodnocena. Následně je sestaven soubor hlavních úkolů v rámci motivační politiky a navržena metodika pro řízení výkonnosti. V závěru práce jsou identifikována potenciální rizika včetně ekonomického zhodnocení.cs
dc.format107 s. (194 907 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectstrategický záměrcs
dc.subjectstrategické cílecs
dc.subjectbalanced scorecardcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.titleMotivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmycs
dc.title.alternativeMotivation of the employees as a significant factor in fulfilment of strategic plan of company's developmenten
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.description.embargo2017-04-25
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis focuses on the analysis and evaluation of motivational policy. The main objective is to design measures that would lead to the realization of strategic targets and promote fulfillment of the company strategic plan. The first part focuses on an introduction to the company and formulation of the strategic plan, including the objectives. For the Balanced Scorecard of methods there are defined strategic subtasks for monitoring the strategic targets. The second part is devoted to the main topic of motivation, description and analysis of methods and processes in the company. There are two surveys (motivational potential score and general motivation questionnaire) and individual interviews with employees, covering the evaluation of motivation policy. Subsequently, a set of major challenges in the context of motivational policy are outlined, with a methodology for performance management. In conclusion, potential risks are identified, together with an economic evaluation.en
dc.subject.translatedstrategic planen
dc.subject.translatedstrategic targetsen
dc.subject.translatedbalanced scorecarden
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedemployeesen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Matejkova Andrea-1.pdfPlný text práce2,96 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_matejkova_VP.pdfPosudek vedoucího práce579,42 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_matejkova_OP.pdfPosudek oponenta práce638,19 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Matejkova_1.PDFPrůběh obhajoby práce786,11 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/14303

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)