Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEdl, Milan
dc.contributor.authorKudrna, Jiří
dc.date.accepted2014-12-11
dc.date.accessioned2015-04-10T06:43:17Z
dc.date.available2010-09-01cs
dc.date.available2015-04-10T06:43:17Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-08-25
dc.identifier61563
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/15233
dc.description.abstractTato práce se zabývá řešením problematiky zvyšování znalostního potenciálu zaměstnanců v malých a středních podnicích. Zabývá se možnostmi řešení problémů v MSP nasazením metod průmyslového inženýrství a to za podpory vzdělávacích metod, konkrétně manažerských her. Jsou zde řešeny vzdělávací metody a současná situace v této oblasti. Dále je zde v rámci metod průmyslového vytvořen nový způsob jejich kategorizace pro snadnější orientaci v dané problematice. Je zde také provedena (s využitím myšlenkových map) analýza současného stavu v MSP. Vytvořená metodika kombinuje nalezení problému v MSP, navržení vhodné metody PI a vzdělávací metody, která nám pomůže znalosti z oblasti PI přenést na zaměstnance a pomoci tím řešení uvedeného problému. V další části práce je samotné ověření metodiky, ověření hypotéz a přínosy práce.cs
dc.format157 s., VI s. přílohcs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmalé a střední podnikycs
dc.subjectproblémcs
dc.subjectprůmyslové inženýrstvícs
dc.subjectmanažerská hracs
dc.subjectvzdělávánícs
dc.subjectznalostcs
dc.titleVyužití metod průmyslového inženýrství pro zvýšení znalostního potenciálu lidských zdrojů v prostředí strojírenských podnikůcs
dc.title.alternativeUse of industrial engineering methods for increasing knowledge potential of human resources in environment of engineering enterprisesen
dc.typedisertační prácecs
dc.thesis.degree-namePh.D.cs
dc.thesis.degree-levelDoktorskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta strojnícs
dc.description.departmentKatedra průmyslového inženýrství a managementucs
dc.thesis.degree-programStrojní inženýrstvícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis discusses the issue of employees knowledge potential increasing in small and medium-sized enterprises. It deals with possibilities of solving problems in SMEs by deployment of industrial engineering methods with support of educational methods, namely managerial games. Educational methods and current situation in this area are dealt here. There is also, within the industrial methods, created a new method of categorization for easier orientation in the field. Analysis of current situation in SMEs (using mind mapping) is also done. Resulting methodology combines finding problem in SMEs, proposal of appropriate methods for IE and educational methods that will help us transfer knowledge of IE to staff and helps with the solution of this problem. The second part is the actual verification of methodology, hypotheses and thesis benefits.en
dc.subject.translatedsmall and medium sized enterprisesen
dc.subject.translatedproblemen
dc.subject.translatedindustrial engineeringen
dc.subject.translatedmanager gameen
dc.subject.translatededucationen
dc.subject.translatedknowledgeen
Vyskytuje se v kolekcích:Disertační práce / Dissertations (KPV)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
disertace_Kudrna.pdfPlný text práce5,52 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
posudek skolitele Kudrna.pdfPosudek vedoucího práce49,15 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
posudky Kudrna.pdfPosudek oponenta práce1,36 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zapis Kudrna.pdfPrůběh obhajoby práce595,56 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/15233

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Publikační činnost / Publications
  3. Fakulta strojní / Faculty of Mechanical Engineering
  4. Katedra průmyslového inženýrství a managementu / Department of Industrial Engineering and Management
  5. Disertační práce / Dissertations (KPV)