Název: Význam personálního plánování v organizaci
Další názvy: The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Autoři: Sedláčková, Martina
Vedoucí práce/školitel: Pavlák, Miroslav
Oponent: Burešová, Veronika
Datum vydání: 2015
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/18190
Klíčová slova: personalistika;plánování;strategie;lidské zdroje
Klíčová slova v dalším jazyce: personnel management;planning;strategy;human resources
Abstrakt: Předložená bakalářská práce je zaměřena na personální plánování zaměstnanců Městského úřadu v Aši, konkrétně pro Odbor sociálních věcí a zdravotnictví.
Abstrakt v dalším jazyce: The presented Bachelor Work is concentrated on personnel planning of employees of the Town Authorities in Aš, specifically for the Department of Social Affairs and Health Care.
Práva: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska_prace.pdfPlný text práce1,8 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci-Sedlackova M. - V.PDFPosudek vedoucího práce551,9 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent-Sedlackova M. - O.PDFPosudek oponenta práce569,66 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba-Sedlackova M. - prubeh.PDFPrůběh obhajoby práce277,4 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/18190

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.