Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorŠimová, Zdenka
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2015-06-09
dc.date.accessioned2016-03-15T08:47:19Z-
dc.date.available2014-10-25cs
dc.date.available2016-03-15T08:47:19Z-
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-24
dc.identifier63177
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18564
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na motivaci a odměňování ve společnosti Polypress s. r. o. Cílem této práce je zhodnotit využívaný systém motivování a odměňování ve společnosti a navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení podmínek zaměstnanců ve společnosti. První část bakalářské práce se zabývá problematikou motivace, jako jsou faktory motivace, teorie motivace. Dále řeší problematiku odměňování, její cíle, funkce a základní složky odměňování. V druhé části bakalářské práce je představena společnost Polypress s. r. o., její cíle, historie, prostředí, používaný systém odměňování a motivace a dotazníkové šetření, které bylo použito ke sběru dat. Na základě zjištěných informací, osobního pozorování a teoretické části práce byl vytvořen závěr a navrženy možnosti zlepšení systému odměňování a motivace zaměstnanců.cs
dc.format64 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.titleMotivování a odměňování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeMotivation and remuneration of employees in organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is focused on the motivation and the remuneration of employees in the company Polypress s. r. o. The main concern of this thesis is to evaluate the system used for motivation and remuneration in this company and propose measures to improve conditions of employees. The first part of this bachelor thesis describes motivation, such as motivation factors and the theory of motivation. This part also deals with issues of remuneration, such as purpose, use and basic components of remuneration. The second part of the thesis presents the company Polypress s. r. o., their visions, history, environment, the system used for motivation and remuneration and the questionnaire, which was used to collect information. The conclusion was based on the information from questionnaire, personal observation and theoretical part of this thesis. This part also suggests opportunities for improvement of the motivation system and employees remuneration.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedemployeeen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
motivace a odmenovani zamestnancu v organizaci.pdfPlný text práce1,3 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci-BP_simova_VP.pdfPosudek vedoucího práce563,4 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent-BP_simova_OP.pdfPosudek oponenta práce592,95 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba-simova_BP.PDFPrůběh obhajoby práce782,8 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/18564

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)