Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorPavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorTrubková, Hana
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2016-6-10
dc.date.accessioned2017-02-21T08:22:27Z-
dc.date.available2015-10-23
dc.date.available2017-02-21T08:22:27Z-
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.identifier66548
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23337
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na vzdělávání ve vybrané stavební firmě. Cílem bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit systém vzdělávání ve vybrané firmě a v případě zjištění nedostatků navrhnout opatření, která by současnou situaci zlepšila. K analýze bylo zvoleno dotazníkové šetření, prostřednictvím kterého měli zaměstnanci možnost vyjádřit svůj názor na vzdělávání procesy ve firmě. Následně byla z výsledků šetření vypracována analýza silných a slabých stránek. Z nejzávažnějších slabých stránek byla navržena opatření.cs
dc.format64 s. (84 668 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávací procesycs
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.subjectodborní pracovnícics
dc.subjectrozvoj zaměstnancůcs
dc.subjectkvalifikacecs
dc.titleVzdělávací procesy v podnikucs
dc.title.alternativeEducational processes in a companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedPresented work is focused on education in selected construction company STAMOZA společnost s ručením omezeným. The main purpose of bachelor thesis is analyze and evaluate the educational system and methods used in selected company, and to propose the measures to improve the current situation. The form of analysis was based on the employee survey. Employees got the opportunity to express their view on education processes in the company. The results of investigaton helped to appear strengths and weaknesses of the educational system. The most serious results led to the new ideas enhancing employees satisfaction.en
dc.subject.translatededucational processesen
dc.subject.translatededucation in businessen
dc.subject.translatedprofessionalsen
dc.subject.translatedemployee developmenten
dc.subject.translatedqualificationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Trubkova Hana_K13B0020K.pdfPlný text práce1,5 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Trubkova H. - V.PDFPosudek vedoucího práce621,33 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Trubkova H. - O.PDFPosudek oponenta práce714,39 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Trubkova H. - prubeh.PDFPrůběh obhajoby práce187,88 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/23337

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)