Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorStauberová, Veronika
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-5
dc.date.accessioned2018-01-15T15:11:41Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:11:41Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier71934
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28969
dc.description.abstractPředložená diplomová práce se zaměřuje na hodnocení efektivnosti personální politiky ve společnosti OMEXOM GA Energo s.r.o. Cílem práce je provedení zhodnocení jednotlivých personálních činností a navržení možných cílů a opatření pro zvýšení výkonnosti lidského kapitálu. Úvodní část práce představuje analyzovaný podnik a definuje jeho strategický záměr. Cílem druhé kapitoly je nalezení vhodné strategie na základě výsledků strategické analýzy externího a interního prostředí. Stěžejní kapitola číslo čtyři je věnována analýze interních procesů se zaměřením na lidský kapitál včetně nalezení silných a slabých stránek jednotlivých personálních činností. Důležitou součástí této kapitoly je též šetření protokolů z hodnoticích pohovorů s využitím metody obsahové analýzy. V závěrečné části práce jsou stanoveny cíle a navržena opatření pro rozvoj lidských zdrojů. Poslední kapitola identifikuje možná rizika navržených opatření a jejich ošetření. Diplomová práce je rozčleněna do šesti kapitol, ve kterých se prolíná teoretická a praktická část.cs
dc.format106 s. (201 975 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=71934-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectstrategická analýzacs
dc.subjectinterní procesycs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectefektivnostcs
dc.titleHodnocení efektivnosti personální politiky podnikucs
dc.title.alternativeEffectiveness Assessment of Company Personnel Policyen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedPresented diploma thesis is focused on the effectiveness assessment of personnel policy of the company OMEXOM GA Energo s.r.o. The aim of this diploma thesis is to evaluate effectiveness of individual personnel activities and suggest possible goals and actions for human capital development. In the first part of the thesis there is introduction of analyzed company and its strategic plan. The aim of the second chapter is to find a suitable strategy based on results of strategic analysis of external and internal environment. The crucial chapter number four is devoted to analysis of internal processes focusing on human resources including finding strengths and weaknesses of individual personnel activities. Important part of this chapter is also to inquiry records from evaluation using content analysis. There are defined goals and suggested actions for human capital development in the final part. Last chapter identifies possible risks of suggested actions and their treatment. The diploma thesis is divided into six chapters in which theoretical part is interconnected with practical part.en
dc.subject.translatedstrategic analysisen
dc.subject.translatedinternal processesen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpersonnel activitiesen
dc.subject.translatedeffectivenessen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova_prace_Veronika_Stauberova.pdfPlný text práce4,18 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stauberova_v.pdfPosudek vedoucího práce613,38 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stauberova_o.pdfPosudek oponenta práce703,54 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stauberova_p.pdfPrůběh obhajoby práce181,6 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28969

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Diplomové práce / Theses (KMO)