| Název: | Analýza recruitmentu na internetu pro zvolený segment firem v České republice |
| Další názvy: | Analysis of recruitment on the internet for the selected segment of companies in the Czech Republic |
| Autoři: | Jílková, Zuzana |
| Vedoucí práce/školitel: | Eger Ludvík, Doc. PaedDr. CSc. |
| Oponent: | Kunešová Hana, Ing. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2018 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/33415 |
| Klíčová slova: | recruitment;personální marketing;sociální sítě;facebook;linkedin;kariérní stránky;značka zaměstnavatele;sociální média |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | recruitment;personnel marketing;social network;facebook;linkedin;career websites;employer branding;social media |
| Abstrakt: | Předložená diplomová práce se zabývá analýzou recruitmentu na internetu ve vybraném segmentu firem v České republice. Práce se zaměřuje převážně na zhodnocení náborových aktivit prostřednictvím webových stránek a sociálních sítí. V teoretické části práce je charakterizována problematika marketingové komunikace, vysvětlení základních pojmů týkajících se získávání zaměstnanců a následně jsou popsány aktuální trendy v náboru zaměstnanců v České republice. V praktické části předložené diplomové práce jsou pomocí metody analýzy dokumentů provedena výzkumná šetření zaměřená na zhodnocení a komparaci náborových aktivit ve vybraném segmentu firem v České republice. Po zhodnocení vybraných podniků jsou vyvozeny závěry, které jsou následně zpracovány do výzkumné zprávy. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This diploma thesis deals with analysis of recruitment on the Internet in a selected segment of companies in the Czech Republic. The work focuses mainly on evaluation of recruitment activities through websites and social networks. The theoretical part of the thesis describes the issues of marketing communication, explanation of basic concepts related to employee recruitment and subsequently describes current trends in recruitment of employees in the Czech Republic. In the practical part of the diploma thesis, research is carried out using methods of analysis of documents aimed at evaluation and comparison of recruitment activities in a selected segment of companies in the Czech Republic. After evaluating of the selected companies conclusions are drawn, which are then processed into a research report. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KMO) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Diplomova prace_Zuzana Jilkova_K16N0061P.pdf | Plný text práce | 2,65 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Jilkova_v.pdf | Posudek vedoucího práce | 647,04 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Jilkova_o.pdf | Posudek oponenta práce | 527,36 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Jilkova_p.pdf | Průběh obhajoby práce | 268,51 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/33415Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.