Title: Motivace a spokojenost zaměstnanců v organizaci
Other Titles: Motivation and satisfaction of employees in the organization
Authors: Sýkora, Lukáš
Advisor: Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
Referee: Jermář Milan, PhDr. Ph.D.
Issue Date: 2019
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/38061
Keywords: motivace;spokojenost zaměstnanců;stimulace
Keywords in different language: motivation;employee satisfaction;stimulation
Abstract: Tato bakalářská práce se zaměřuje na motivaci a spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci. Správná motivace zaměstnanců může firmě významně pomoc se spokojeností zaměstnanců, ale také se ziskem firmy. Základní pojmy spojené s tématem motivace jsou popsány v teoretické části. Dále se bakalářská práce zabývá vybranou společností, jejím motivačním plánem a benefity, které poskytuje svým zaměstnancům. V závěru bakalářské práce je navržené opatření, jak by firma mohla lépe využít své zdroje pro motivaci zaměstnanců.
Abstract in different language: This Bachelor thesis is focused on Motivation and satisfaction of employees at the organization. The right motivation can help the company with satisfaction of employees, but even more with profit for the company. Basic concepts associated with the theme of motivation are described in the theoretical part. Furthermore, the Bachelor thesis deals with the selected company, its motivation plan and the benefits that provides to its employees. In the conclusion of the thesis is proposed measure how the company could better use its resources to motivate employees.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bp_motivace_a_spokojenost_zamestnancu_v_organizaci_sykora.pdfPlný text práce1,29 MBAdobe PDFView/Open
BP_Sykora_VP.pdfPosudek vedoucího práce124,17 kBAdobe PDFView/Open
BP_ Sykora_OP.pdfPosudek oponenta práce229,47 kBAdobe PDFView/Open
Sykora.pdfPrůběh obhajoby práce149,68 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/38061

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.