Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorBrabcová, Martina
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-6
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:16Z-
dc.date.available2017-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:16Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-17
dc.identifier74552
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38813
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na problematiku sociálního klimatu na pracovišti "open space". Cílem práce je zanalyzovat sociální klima ve velkoprostorové kanceláři ve společnosti Aimtec, a na základě tohoto šetření navrhnout doporučení či opatření pro vhodnou podobu budoucího sociálního klimatu v organizaci. Teoretická část práce je věnována pojmu sociální klima a kanceláří typu "open space". Empirická část zahrnuje představení společnosti a analýzu jeho prostředí. Následuje samotné šetření jednotlivých aspektů sociálního klimatu v organizaci za pomocí pozorování, dotazníkového šetření a rozhovoru. Na závěr jsou formulovány výsledky hodnocení a navržena opatření pro vhodné budoucí klima v organizaci.cs
dc.format81 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectopen spacecs
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectpracovní prostředícs
dc.titleSociální klima na pracovišti "open space"cs
dc.title.alternativeThe social climate of the "open space"en
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe presented thesis is focused on the issue of social climate of the "open space" office. The goal of the thesis is to analyze the social climate in an "open space" office in Aimtec and to propose recommendations or measures for a suitable future social climate in the organization. The theoretical part is dedicated to the concept of social climate and "open space" office. The empirical part includes introducing of the company and analyzing its environment. Then the analysis of individual aspects of social climate in the organi-zation by means of observation, questionnaire survey and interview follow. The rating results are formulated and steps for future suitable climate in the organization are suggested at the end.en
dc.subject.translatedopen space officeen
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedworking environmenten
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_BRABCOVA_.pdfPlný text práce8,83 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_ Brabcova_VP.pdfPosudek vedoucího práce231,64 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Brabcova_OP.pdf.pdfPosudek oponenta práce119,36 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Brabcova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce88,96 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38813

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)