Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJarý Čestmír, PhDr.
dc.contributor.authorNedvědová, Anežka
dc.contributor.refereeKunešová Hana, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-18
dc.date.accessioned2020-11-10T00:29:21Z-
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:29:21Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-11
dc.identifier82761
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40143
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je charakterizovat dopady mezinárodní migrace pracovních sil ve společnosti International Automotive Components Group s. r. o. prostřednictvím dotazníkového šetření, které je zaměřené na vnímání zahraničních pracovníků českými zaměstnanci ve společnosti. Výstupem tohoto šetření bylo tedy charakterizování pozitivních a negativních dopadů zaměstnávání cizinců v dané společnosti, přičemž mezi pozitivní dopady patří např. obsazení volných pracovních míst, ochota pracovat více hodin přesčas nebo možnost poznání jiné kultury. Naopak negativními dopady spolupráce s cizinci jsou např. jazykové bariéry, nekvalitní práce nebo neakceptování pokynů nadřízeného. Na základě charakterizování negativních dopadů byly vedoucím pracovníkům personálního oddělení navrhnuty kroky vedoucí k odstranění těchto bariér.cs
dc.format61 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=82761-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmigracecs
dc.subjectzahraniční pracovní sílacs
dc.subjectzaměstnanecká kartacs
dc.subjectdopady migrace pracovních silcs
dc.titleDopady mezinárodní migrace pracovních sil v konkrétním podnikucs
dc.title.alternativeImpact of international labour migration in a particular companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe aim of this bachelor thesis is to characterize impacts of the international labour migration in the company International Automotive Components Group s. r. o. by way of the questionnaire which is focused on viewing of foreign workers by Czech emploies in the company. Based on the questionnaire there are characterized positive and negative impacts of employing foreigners, postive impacts being for example filling of vacancies, working overtime or knowing another culture. On the other hand negative impacts of working with foreigners are for example language barriers, low-quality products and not following instructions. Based on the characterization of the negative impacts, steps were proposed for the managers of the personnel department to remove these barriers.en
dc.subject.translatedmigrationen
dc.subject.translatedforeign labour forceen
dc.subject.translatedemployee carden
dc.subject.translatedimpacts of the labour migrationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Baklarska prace (Anezka Nedvedova).pdfPlný text práce2,16 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nedvedova_Anezka_v.pdfPosudek vedoucího práce226,14 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nedvedova_Anezka_o.pdfPosudek oponenta práce160,25 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nedvedova_p.pdfPrůběh obhajoby práce130,71 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40143

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)