Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorGraubner, Nikolas
dc.contributor.refereeDvořáková, Věra
dc.date.accepted2012-06-05
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:42Z
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:42Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-05-04
dc.identifier47736
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4363
dc.description.abstractMotivování zaměstnanců v organizaci je velmi důležitým a často diskutovaným tématem ve společnosti. Teoretická část bakalářské práce pojednává o základních pojmech z oblasti motivování zaměstnanců, ke kterým patří motivace, potřeba, motivační program a vysvětluje základní motivační teorie. Podstatou bakalářské práce je zhodnotit faktory a nástroje motivování ve společnosti a na základě zjištěných informací navrhnout možná řešení vedoucí ke zlepšení podmínek zaměstnanců v podniku. Následně tato opatření zhodnotit z hlediska přínosu pro společnost.cs
dc.format65 s. (92 921 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47736-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectpotřebacs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subjectpřínoscs
dc.titleEkonomické posouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEconomic assessment of benefits in motivation program of companyen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedMotivating of employees at an organization is a very important and often discussed topic in society. The theoretical part of the bachelor work deals with basic concepts of the motivation of employees, which include motivation, need, incentive program, explains the basic theories of motivation. The author of work also interprets the general terms from the sphere of agricultural cooperatives. The aim of the Bachelor´s thesis is to evaluate factors and tools of motivating at an organization and based on the information gathered to propose possible solutions improving conditions of its employees. Subsequently these measures assess in terms of benefits to company.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotiveen
dc.subject.translatedneeden
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.subject.translatedbenefiten
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska_prace.pdfPlný text práce1,34 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_graubner_VP.PDFPosudek vedoucího práce1,81 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_graubner_OP.PDFPosudek oponenta práce1,76 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_graubner.PDFPrůběh obhajoby práce143,8 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/4363

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)