Title: Manažerské styly vedení a jejich uplatnění v podniku
Other Titles: Management styles and their use in a company
Authors: Langmajerová, Karolína
Advisor: Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
Referee: Jermář Milan, PhDr. Ph.D.
Issue Date: 2021
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/43780
Keywords: management;manažer;motivace;styly vedení;vedení lidí
Keywords in different language: management;manager;motivation;leadership styles;leadership
Abstract: Tato bakalářská práce se zabývá manažerskými styly vedení ve zvoleném podniku. Jejím cílem bylo zjistit a zhodnotit uplatňované styly vedení vedoucích pracovníků v podniku Doprava a mechanizace a.s. a na základě výsledků navrhnout vhodná řešení. V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy týkající se dané problematiky. Praktická část obsahuje charakteristiku podniku Doprava a mechanizace a.s., ve kterým jsou manažerské styly vedení analyzovány. Na to navazuje rozsáhlá kapitola s analýzou manažerských stylů vedení, která probíhala formou strukturovaného rozhovoru s 6 vedoucími pracovníky a dotazníkového šetření s 28 podřízenými pracovníky. Z analýzy bylo zjištěno, že vedoucí pracovníci svými uplatňovanými styly vedení odpovídají odpovědím svých podřízených pracovníků, Doporučení jsou proto založena zejména na výsledcích dotazníkového šetření. Navrhovaná řešení mohou přispět ke zlepšení vedení v podniku.
Abstract in different language: This bachelor thesis focus on management styles in a selected company. The aim was to identify and evaluate applied management styles of managers in the company Doprava a mechanizace a.s. and based on the findings propose suitable solution. The theoretical part of the thesis defines the most essential concepts related to the selected topic. The practical part contains characteristics of the company Doprava a mechanizace a.s., in which the managerial styles of management are analysed. This is followed by a chapter with the analysis of managerial management styles, which was conducted in the form of a structured interview with 6 managers and a questionnaire survey with 28 subordinates. The analysis showed that the managers, with their applied management styles, correspond to the answers of their subordinates. Therefore the recommendations were drawn from the results of the questionnaire survey. The proposed solutions can contribute to improving management in the company.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BP-Manazerske-styly-vedeni-Langmajerova-K..pdfPlný text práce1,87 MBAdobe PDFView/Open
BP_Langmajerova_OP.pdfPosudek oponenta práce224,79 kBAdobe PDFView/Open
Posudek vedouci _BP_Langmajerova.pdfPosudek vedoucího práce225,47 kBAdobe PDFView/Open
Langmajerova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce71,38 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/43780

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.