| Název: | Zaměstnanecké benefity a jejich daňové aspekty |
| Další názvy: | Employee Benefits and their Tax Aspects |
| Autoři: | Hirmanová, Aneta |
| Vedoucí práce/školitel: | Hejduková Pavlína, Ing. Ph.D. |
| Oponent: | Černá Marie, Ing. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2021 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/43887 |
| Klíčová slova: | motivace;zaměstnanec;zaměstnavatel;zaměstnanecké benefity;daňové aspekty |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;employee;employer;employee benefits;tax aspects |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se věnuje tématu zaměstnaneckých benefitů s důrazem na jejich daňové dopady na poskytovatele a příjemce plnění. Daná problematika je propojením teorie a praxe s využitím konkrétního podniku. První část práce teoreticky vymezuje možnosti motivace zaměstnanců, uvádí informace o benefitech, včetně daňového řešení, ale také obsahuje výsledky průzkumů trendů a oblíbenosti. Druhá část práce obsahuje úvodní informace o vybraném podniku a následně demonstruje problematiku benefitů právě v daném podniku. Je proveden průzkum týkající se spokojenosti se zaměstnaneckými benefity a jsou vyhodnoceny daňové aspekty. V závěru práce jsou navrženy změny a uvedena doporučení pro zavedení nových benefitů nebo rozšíření benefitů dosavadních, též je zpracován návrh vnitropodnikové směrnice pro poskytování zaměstnaneckých benefitů. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The topic ot this bachelor´s thesis is employee benefits which include their tax aspects for providers and resipients od benefits. Emphasis is places on the practical connestion of this topic and specific company. The first part of the thesis is theoreticall thesis, which include definition, employee motivation, information about benefits-including tax solutions. But this part also contains the results od surveys of trends and popularity in benefits. The second part of this thesis contains information about specific company, information about benefit´s system At he end of the thesis is itroduction of new benefits or change in existing benefits, due to the results od questionnaire servey in the company. At the and is also proposal of corporate regulation, which contains employee benefits. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP_ K18B0111P_ Zamestnanecke benefity a jejich danove aspekty.pdf | Plný text práce | 1,22 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Hirmanova_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 231,54 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Hirmanova_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 349,66 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Hirmanova.pdf | Průběh obhajoby práce | 106,91 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/43887Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.