Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Egerová, Dana | |
dc.contributor.author | Sadílková, Jitka | |
dc.contributor.referee | Pavlák, Miroslav | |
dc.date.accepted | 2012-06-12 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:40:52Z | - |
dc.date.available | 2011-11-30 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:40:52Z | - |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-05-04 | |
dc.identifier | 48032 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4437 | |
dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce "Vzdělávací procesy v organizaci" je analytovat systém vzdělávání pracovníků ve společnosti Lajka, s.r.o. a navrhnout možná zlepšení. V současné době hraje vzdělávání velmi důležitou roli pro úspěch podnikání. Znalosti, dovednosti a schopnosti zaměstnanců jsou konkureční výhodou pro firmu. Budoucnost podniku závisí na zaměstnancích, kteří budou umět aplikovat své poznatky v praxi. První část práce je zaměřena na teoretický rozbor systému podnikového vzdělávání, ve druhé části je analyzován vzdělávací systém v konkrétním podniku. | cs |
dc.format | 59 s. (12067 slov) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48032 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | vzdělávání | cs |
dc.subject | podnikové vzdělávání | cs |
dc.subject | rozvoj | cs |
dc.subject | dovednosti | cs |
dc.subject | schopnosti | cs |
dc.subject | znalosti | cs |
dc.subject | kvalifikace | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.title | Vzdělávací procesy v organizaci | cs |
dc.title.alternative | Education process in the organization | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The aim of the bachelor´s dissertation "Education Process in the Organization" is to assay corporate education process in a company Lajka,Itd. and suggest possible improvements. Today is education very important for achivement of eterprise goals. Knowledge, skills and abilities of employees are a competitive advantage of a company. Future of a firm highly depends on employees, who vill be able to apply their konowlege in practice. The first part of the work is focused on theoretic analysis of company education system, in the second part is analysed education system in concrete company. | en |
dc.subject.translated | training | en |
dc.subject.translated | corporate training | en |
dc.subject.translated | development | en |
dc.subject.translated | skills | en |
dc.subject.translated | konwledge | en |
dc.subject.translated | competence | en |
dc.subject.translated | employees | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
bakalarska prace.pdf | Plný text práce | 690,59 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Sadilkova v.pdf | Posudek vedoucího práce | 618,05 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Sadilkova o.pdf | Posudek oponenta práce | 309,84 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Sadilkova ob.pdf | Průběh obhajoby práce | 133,65 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4437
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.