Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.authorKábele, Pavel
dc.date.accepted2021-9-29
dc.date.accessioned2021-11-01T23:10:40Z-
dc.date.available2014-9-1
dc.date.available2021-11-01T23:10:40Z-
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-9-1
dc.identifier89090
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/45678-
dc.description.abstractDisertační práce spadá do oblasti průmyslového inženýrství a ergonomie. V práci je podrobně rozebrána problematika produktivity. Přehled současného stavu obsahuje termíny z oblasti měření produktivity pracovníka, vlivů na jeho výkonost, sestavení výkonnostních křivek a popis měřících technik časových náročností. Ergonomická část popisuje modularitu pracoviště a antropometrické znalosti potřebné pro splnění hlavního cíle práce. Výzkum je postaven na přestavování pracovišť, měření produktivity pracovníků a zaznamenávání odchylek od ideálního stavu maximální efektivity. Práce končí vytvořením metodického grafu a postupu pro výpočet odchylky výkonnosti pro různě nastavitelná pracoviště.cs
dc.format144s
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectproduktivitacs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subjectfaktorycs
dc.subjectkřivkycs
dc.subjectantropometriecs
dc.subjectergonomiecs
dc.subjectanalýzacs
dc.subjectkomfortcs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectmodularitacs
dc.subjectefektivnost.cs
dc.titleVliv komfortu pracoviště na výkonnost pracovníkacs
dc.title.alternativeThe influence of workplace comfort on employee performanceen
dc.typedisertační práce
dc.thesis.degree-namePh.D.
dc.thesis.degree-levelDoktorský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta strojní
dc.thesis.degree-programPrůmyslové inženýrství a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe dissertation belongs into the issues of industrial engineering and ergonomics. An overview of the current state contains terms from the field of measuring employee productivity, the effects on his performance, the compilation of performance curves and a description of time-consuming measurement techniques. The ergonomic part describes the modularity of the workplace and anthropometric knowledge needed to meet the main target of the study. The research is based on adjusting workplaces, measuring employee productivity and recording deviations from the ideal state of maximum efficiency. The work ends with the creation of a methodological graph and a procedure for calculating the deviation of performance for various adjustable workplaces.en
dc.subject.translatedproductivityen
dc.subject.translatedperformanceen
dc.subject.translatedfactorsen
dc.subject.translatedcurvesen
dc.subject.translatedanthropometryen
dc.subject.translatedergonomicsen
dc.subject.translatedanalysisen
dc.subject.translatedcomforten
dc.subject.translatedevaluationen
dc.subject.translatedmodularityen
dc.subject.translatedefficiency.en
Vyskytuje se v kolekcích:Disertační práce / Dissertations (KPV)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DISERTACE KABELE Vliv komfortu pracoviste na vykonnost pracovnika.pdfPlný text práce5,34 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
posudek skolitele Kabele.pdfPosudek vedoucího práce713,7 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
posudky Kabele.pdfPosudek oponenta práce3,01 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
zapis Kabele.pdfPrůběh obhajoby práce587,54 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/45678

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.