Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorKešnerová, Tereza
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2022-6-3
dc.date.accessioned2022-06-20T10:18:24Z-
dc.date.available2021-10-25
dc.date.available2022-06-20T10:18:24Z-
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-4-25
dc.identifier89502
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/47879-
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na diskriminaci a manipulaci na pracovišti, jejich prevenci a řešení. Cílem práce je prošetřit a zhodnotit výskyt manipulace a diskriminace ve společnosti Doosan Škoda Power s.r.o. a zjistit, jaké mají její zaměstnanci povědomí o existenci účinné prevence a možnostech řešení tohoto nevhodného chování. Dále na základě zjištěných skutečností z dotazníkového šetření navrhnout společnosti doporučení, která by měla přispět k předcházení diskriminace a manipulace na pracovišti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou popsány základní pojmy a charakteristiky, které souvisí s prevencí a řešením diskriminace a manipulace na pracovišti. V praktické části je představena společnost Doosan Škoda Power s.r.o. a její prevence a způsoby řešení tohoto nevhodného chování. Následuje interpretace výsledků dotazníkového řešení, na jehož základě jsou navrhnuta doporučení pro společnost.cs
dc.format71 s. (114 990 znaků)
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=89502-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectdiskriminacecs
dc.subjectdiskriminační důvodycs
dc.subjectmanipulátorcs
dc.subjectpracovištěcs
dc.subjectpreventivní opatřenícs
dc.subjectřešenícs
dc.subjectdoosan škoda power s.r.o.cs
dc.titleDiskriminace a manipulace na pracovišti - prevence a řešenícs
dc.title.alternativeDiscrimination and manipulation in the workplace - prevention and solutionen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on discrimination and manipulation in the workplace, prevention and solution. The aim of the thesis is to investigate and evaluate the occurrence of manipulation and discrimination in Doosan Škoda Power s.r.o. and to find out what awareness its employees have about the existence of effective prevention and the possibilities of dealing with this inappropriate behaviour. Furthermore, on the basis of the findings of the questionnaire survey, propose recommendations to the company to help prevent discrimination and manipulation in the workplace. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part describes the basic concepts and characteristics that are related to the prevention and treatment of discrimination and manipulation in the workplace. In the practical part, the company Doosan Škoda Power s.r.o. and its prevention and ways of dealing with this inappropriate behaviour are presented. This is followed by the interpretation of the results of the questionnaire, based on which recommendations for the company are proposed.en
dc.subject.translateddiscriminationen
dc.subject.translateddiscriminatory reasonsen
dc.subject.translatedmanipulatoren
dc.subject.translatedworkplaceen
dc.subject.translatedpreventive measuresen
dc.subject.translatedsolutionen
dc.subject.translateddoosan škoda power s.r.o.en
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Kesnerova.pdfPlný text práce1,14 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kesnerova_Tereza_O_Egerova.pdfPosudek oponenta práce344,45 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kesnerova Tereza_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce122,81 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce31,52 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/47879

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)