Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorKešnerová, Tereza
dc.contributor.refereeHasalová Milena, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-11
dc.date.accessioned2024-07-12T09:05:44Z-
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:05:44Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-22
dc.identifier95834
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56409-
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na hodnocení vybraných personálních procesů ve vybraném podniku. Cílem diplomové práce je zhodnotit vybrané personální procesy z pohledu technickohospodářských zaměstnanců společnosti Doosan Škoda Power s.r.o., kteří do společnosti nastoupili v průběhu roku 2023, a formulovat případné návrhy k zefektivnění těchto procesů. Teoretická část práce je zpracována na základě odborné literatury a zaměřuje se na vymezení řízení lidských zdrojů a vybraných personálních procesů, tedy získávání, výběr, přijímání a adaptaci zaměstnanců ve společnosti. V praktické části práce je charakterizována společnost Doosan Škoda Power s.r.o. Následně jsou popsány vybrané personální procesy ve společnosti, které byly zvoleny na základě požadavku úseku Personalistika, a jsou zde představeny výsledky dotazníkového šetření. Na základě zjištěných skutečností z dotazníkového šetření jsou formulovány návrhy, které by společnosti pomohly optimalizovat vybrané personální procesy.cs
dc.format87 s. (158 372 znaků)
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonální procesycs
dc.subjectzískávánícs
dc.subjectvýběrcs
dc.subjectpřijímánícs
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectorganizacecs
dc.titleHodnocení vybraných personálních procesů ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeEvaluation of selected personnel processes in a selected companyen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelNavazující
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis is focused on the evaluation of selected personnel processes in a selected company. The aim of the diploma thesis is to evaluate selected personnel processes from the perspective of technical and economic employees of Doosan Škoda Power s.r.o. who joined the company during 2023 and to formulate possible proposals for improving the efficiency of these processes. The theoretical part of the thesis is based on the literature and focuses on the definition of human resource management and selected personnel processes, i.e. recruitment, selection, hiring and adaptation of employees in the company. The practical part of the thesis characterizes the company Doosan Škoda Power s.r.o. Subsequently, the selected personnel processes in the company, which were chosen based on the request of the HR department, are described and the results of the questionnaire survey are presented. Based on the findings of the questionnaire survey, suggestions are formulated that would help the company to optimise the selected personnel processes.en
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedpersonnel processesen
dc.subject.translatedrecruitmenten
dc.subject.translatedselectionen
dc.subject.translatedhiringen
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedorganisationen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Kesnerova.pdfPlný text práce1,3 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tereza_Kesnerova_V.pdfPosudek vedoucího práce347,65 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kesnerova_o.pdfPosudek oponenta práce122,8 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,96 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56409

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.