Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Januška, Martin | |
dc.contributor.author | Faltejsek, Martin | |
dc.contributor.referee | Šlechtová, Yvona | |
dc.date.accepted | 2013-06-05 | |
dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:41:24Z | - |
dc.date.available | 2012-10-31 | cs |
dc.date.available | 2014-02-06T12:41:24Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-05-03 | |
dc.identifier | 53326 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/8468 | |
dc.description.abstract | Práce se zaměřuje na problematiku organizační struktury. Tuto problematiku práce rozebírá ve své teoretické části, kde popisuje prvky organizační struktury, faktory, které organizační strukturu ovlivňují a samotné typy organizačních struktur. Praktická část využívá teoretických poznatků a za pomoci dalších metod analýz ? SWOT analýzy a metody řízených rozhovorů popisuje konkrétní část organizační struktury ? obchodní zástupce. Výsledkem práce je pak série doporučovaných opatření k optimalizaci organizační struktury. | cs |
dc.format | 46 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | organizační struktura | cs |
dc.subject | strategický cíl | cs |
dc.subject | obchodní zástupce | cs |
dc.subject | SWOT analýza | cs |
dc.title | Optimalizace organizační struktury ve vazbě na podnikové cíle | cs |
dc.title.alternative | Optimalization of organizational structure according to company goals | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
dc.description.result | Neobhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The bachelor theses is focused on the organisational structure theory. Organisational structure theory is described in the theoretical part of the thesis, where we describe elements of organisational structure, factors that influence the organisational structure and lastly specific types of organisational structure. Practical part of the thesis uses the knowledge acquired in the theoretical part and by using other methods such as SWOT analysis and method of controlled dialogs we describe specific part of the organisational structure ? the customer development executive section. The outcome of the thesis is a series of suggestions to optimalise the organisational structure. | en |
dc.subject.translated | organisational structure | en |
dc.subject.translated | strategic goal | en |
dc.subject.translated | customer development executive | en |
dc.subject.translated | SWOT analysis | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
BP - Martin Faltejsek - 2013.pdf | Plný text práce | 1,37 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_faltejsek_VP.PDF | Posudek vedoucího práce | 1,71 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_faltejsek_OP.PDF | Posudek oponenta práce | 1,77 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
BP_faltejsek.PDF | Průběh obhajoby práce | 227,65 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/8468
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.